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中國鋼研董事長才讓:“雙創”平臺助力混改及科技股權證券化
2017-05-18 08:57:08 來源: 中國證券報
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  新一輪國企改革正步入快車道,作為國資委直屬的科技型央企,中國鋼研科技集團有限公司(下稱“中國鋼研”)在深化改革、創新激勵、轉型升級、並購重組等方面有哪些新進展?中國鋼研董事長才讓接受中國證券報專訪時指出,中國鋼研啟動專業化“雙創”平臺,大膽嘗試員工持股,允許創業團隊成為控股股東、員工直接持有“雙創”項目股權,積極推動實現混合所有制以及資産證券化。

  中國證券報:作為科技型國企,中國鋼研在推進員工持股以及創新激勵等方面有哪些突破和進展?

  才讓:集團公司積極探索混合所有制改革試點,大膽嘗試員工持股,激發員工創新創業活力。中國鋼研設立了5000萬元的創新創業基金,建成由股權型創新基金、成果份額型創新基金、青年創新基金、産業並購基金構成的基金體係,先後啟動了幾十項創新、創業項目,部分項目已初見成效。2016年集團公司成果份額持有型創新基金支持6個項目949萬元。第一次啟動面向青年科技工作者的青年創新基金,並支持25個項目490萬元。

  更重要的是,為加快推進“雙創”戰略部署,中國鋼研近日下發了《鋼研大慧雙創基地鼓勵創新創業政策及實施意見》。根據意見,在股權設置方面,科技成果可以入股,允許創業團隊成為創業公司或創業項目的第一股東或控股股東,但科技成果出資佔比原則上不超過50%。允許與集團公司及所屬各級次子公司簽訂勞動合同的員工參與雙創項目並直接或模擬持有項目股權,符合上述條件的集團所屬法人單位正職領導可以現金出資方式入股。間接參與創業項目的兼職受聘顧問,符合持股條件的,可以參與項目持股。模擬企業法人模式的創業項目可以按照市場化的方式向其他第三方模擬轉讓等等。雙創項目孵化獲得成功,在後續融資時,項目團隊所屬單位有優先投資入股的權利。

  中國鋼研已經建立起一套創新激勵體係,希望把創新人員、科研人員及其科研成果盡可能地物化在創業的過程中,也就是有一部分希望轉成股權,從而實現混合所有制改革。

  中國證券報:企業在推動資産證券化以及兼並收購方面下一步有哪些計劃?

  才讓:資産證券化是很重要的一個發展方向。公司各個創新團隊以及創新企業,真正做大以後可以到新三板挂牌或者到主板上市。科技資本一定要和資本市場相結合,才能夠拿到更多資源,達到預想的目標和規模。同時,公司正在大力拓寬渠道,多方爭取資源。目前集團公司已經形成大慧投資、安泰創投等投資平臺,管理投資基金超過15億元。

  在兼並收購方面,2017年將充分利用自身核心競爭力,以高端特鋼制品等為核心,繼續加大力度推進相關領域的並購整合工作。

  中國證券報:在推動“雙創”方面,中國鋼研有哪些新舉措?

  才讓:公司的專業化“雙創”平臺“鋼研大慧雙創基地”已經正式成立,有5家企業的6項創業項目正式簽約入駐基地。

  下一步中國鋼研有八項重點任務:建設專業化“雙創”基地,布局建設區域雙創園,構建研發條件共享的創新技術平臺,建立中國材料試驗標準體係,打造創新創業金融鏈,構建創新創業專家資源,建設新材料研發協同應用雲平臺,構建鼓勵創新創業的政策體係。通過這些任務的落實,將中國鋼研“雙創”基地建設成為高新材料與工業智能制造領域資源共享平臺,科技創新及成果轉移轉化平臺,新技術、新模式的孕育和孵化平臺,重大、前沿技術協同創新平臺。(劉麗靚)

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【糾錯】 責任編輯: 李學磊
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