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記者從長春市人社局獲悉,即日起至9月30日,長春市將開展2017年度用人單位勞動保障守法誠信等級評價。
評價內容包括用人單位訂立、履行勞動合同情況,支付工資和執行最低工資規定情況,社會保險費的登記、申報、繳納情況等。
對獲得A級的誠信單位,免予對其勞動保障年度審查和日常巡視檢查兩年,免予其社會保險稽核兩年,並作為評定優秀(先進)個人(班組、集體)、各級著名商標(名牌産品)、招投標證明等各類徵集信用意見時的重要依據。
對獲得C級的非誠信單位,依法追究違反勞動保障法律法規的責任,並責令限期改正、進行相應行政處罰;將其列為重點監控對象,每年進行兩次以上的檢查;同時將評定結果向發展改革、工商管理、住建、銀行等部門及全省信用信息數據交換平臺或政府公共信息服務平臺反饋,實施守信聯合激勵和失信聯合懲戒機制。(記者 丁雋)
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