記者日前從長春市人社局獲悉，為增強用人單位誠信守法意識，加強對企業遵守勞動保障法律情況的社會監督，加大侵權企業違法失信成本，該市從即日起到9月底將開展2017年度用人單位勞動保障守法誠信等級評價工作。

　　本次評級工作採用用人單位主動申報和勞動保障行政部門實地審查相結合方式，評價內容包括訂立履行勞動合同情況、遵守工作時間和休息休假制度情況、社保費登記申報繳納情況等8項，按其將用人單位評為A級誠信單位、B級基本誠信單位和C級非誠信單位。對獲得A級的誠信單位，免予對其勞動保障年度審查、日常巡視檢查和社會保險稽核兩年，並作為評定優秀（先進）個人（班組、集體）、各級著名商標（名牌産品）、招投標證明、上市申請、勞動關係和諧企業等各類徵集信用意見時的重要依據。對獲得C級的非誠信單位，將依法追究其違反勞動保障法律法規的責任。（記者 柳姍姍）

【糾錯】

責任編輯： 劉璟