促進就業增長，完善社會保障體係，建立和諧勞動關係等，立足點都是改善民生，勞動和社會保障關係老百姓的切身利益，責任重大。昨天，記者就相關問題採訪了吳江市勞動和社會保障局局長顧龍珍。

    十七大報告提出，要加快推進以改善民生為重點的社會建設。“民生”第一次正式寫進黨代會報告，可見民生問題日益成為黨和國家以及全社會關注的熱點。作為勞動和社會保障局局長，顧龍珍覺得自己肩上責任重大，“勞動就業、社會保障是民生之本，涉及群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，我們必須全力以赴。”

    顧龍珍說，今年以來，勞動和社會保障局圍繞千方百計促就業、不斷完善社會保障、切實維護勞動者合法權益三大工作重點，依托覆蓋鎮、村、街道、社區的勞動保障平臺，全面推進了吳江勞動保障事業的發展。新一輪就業再就業政策得到積極落實。截至11月底，全市審核發放《再就業優惠證》2735份，失業人員實現再就業1.2萬多人，城鎮登記失業率2%，始終控制在政府下達的3.5%目標以內，企業吸納本地農村勞動力1200多人，公共職介機構為1.5萬人提供免費職業介紹，1萬多名靈活就業人員申報社會保險補貼。今年，吳江出臺了《高技能人才培養“141”資助計劃》，每年確定面向社會培訓10個職業（工種），資助培養40名技師（高級技師）、100名高級工。同時，積極創建充分就業社區和農村勞動力充分轉移鄉鎮。

    顧龍珍說，社會保險擴面一直是市委、市政府和社會關注的熱點，今年擴面工作取得了重大突破，目前已提前並超額完成了全年指標。截至11月底，全市社會養老保險參保凈增46194人，完成全年指標的210%，醫療保險參保凈增74229人，完成全年指標的337.4%。

    勞動保障水平得到全面提升，不僅調整了企業職工養老保險繳費基數，城鄉老年居民的月繳費基數、繳費比例、享受年齡、享受標準等都有調整，還提高了企業退休職工養老保險待遇水平。

    顧龍珍說，黨的十七大報告對促進就業增長、完善社會保障體係、建立和諧勞動關係等都提出了十分明確的要求，勞動和社會保障局將緊密結合吳江勞動保障工作實際，認真總結經驗，在新起點上謀劃好明年工作。2008年的工作目標是：力爭新增就業崗位8萬個，全面貫徹實施《勞動合同法》和《就業促進法》，完善就業援助機制，幫助就業困難人員實現充分就業，創建10個省級充分就業社區；不斷擴大社會保險覆蓋面，力爭城鎮企業職工養老保險凈增4萬人，新增本地人口參保3萬人；完成再就業培訓4200人次，積極拓展高技能人才培訓規模，培養高技能人才300名。(潘赟)