新華社北京12月27日電（記者趙琬微）北京實施了一係列鄉村教師支持計劃及係列配套政策，在人才招聘、培養培訓、職稱評審、崗位待遇等多方面向山區學校傾斜，切實提升鄉村教師待遇和素質水平。這是北京市27日召開的鄉村教師支持計劃新聞發布會透露的。

　　鄉村教師供給不足、待遇不高等問題困擾著鄉村教育的發展。為了幫助鄉村學校解決編制不足問題，北京市編辦、市教委聯合印發了《關于切實解決中小學校缺編問題的通知》，並在《北京市鄉村教師支持計劃實施辦法》中提出，鄉村中小學教職工編制按照城市標準統一核定，實行教職工編制城鄉、區域統籌和動態管理，提高使用效益。

　　解決缺編問題是北京鄉村教師支持計劃“組合拳”之一。2016年開始，為了拓展鄉村教師補充渠道，首都師范大學調整師范生招生指標結構，增加100個師范生招生指標，定向培養“一專多能”鄉村教師。同時，還鼓勵綜合性院校畢業生和師范院校非師范畢業生取得教師資格並到鄉村學校任教，工作滿5年後給予一次性補助4萬元。

　　針對遠郊區和部分城區中小學校教師不足的問題，北京市實施“特崗計劃”，每年招聘音樂、體育、美術、思想品德、生物、地理、歷史等學科教師300名左右，緩解了緊缺學科鄉村教師不足的壓力。

　　北京市教委有關負責人介紹，為全面提升鄉村教師素質，北京把鄉村教師培訓納入基本公共服務體係，按照高于普通教師20%的標準上浮培訓經費保障水平。按照計劃到2020年，將對全體鄉村教師完成一輪專項培訓，進一步縮小城鄉師資水平差距。

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