新華社杭州11月13日電 題：讓人才出彩，促雙創升級——杭州著力培育技能人才弘揚“工匠精神”

　　新華社記者王俊祿

　　近年來，杭州市實施《培育杭州工匠行動計劃》，狠抓高技能人才隊伍建設。截至2017年底，高技能人才總量已達44.3萬人，並涌現出了一批世界技能大賽冠軍選手。如今，尊重技能人才、崇尚“工匠精神”已在這座城市蔚然成風。

　　讓技術行家成為“名家”

　　説起公共自行車，不少人第一反應是杭州“小紅車”。杭州是全國率先開始運作公共自行車的城市。租借公共自行車時，卡一刷取車，再一刷“咔噠”鎖止，非常方便。研發這種“鎖止器”的技術大師，是杭州公交集團金通修理公司普通職工姚國方。

　　沒有任何圖紙資料和可借鑒經驗，經歷無數次失敗，2008年3月22日，首批“姚國方鎖止器”面世。目前“杭州制造”的鎖止器以及管理係統，已被國內30多個城市“取經”。

　　姚國方鈑金技術精湛，可在職業資格認定中，這一項技能的考證人數少之又少。此時，杭州為他送來了“人才紅包”：企業高技能人才可直接認定。2015年，他被杭州市人力社保局直接認定為冷作鈑金工技師，30多年的職業生涯有了一個閃光的印記。

　　據杭州市人力社保局相關領導介紹，杭州圍繞先進裝備制造業、戰略性新興産業、高新技術産業和傳統優勢産業等重點，選擇具有絕技絕活的技能大師作為領銜人，全面推進技能大師工作室建設工作。截至目前，杭州共有國家級技能大師工作室5家、省級技能大師工作室41家、市級技能大師工作室115家，區、縣（市）級技能大師工作室242家。

　　以技能大師工作室為平臺，杭州強化研發與生産的精準對接，相繼實施了名師帶徒、項目攻關、技藝交流、成果推廣等一係列計劃。截至2017年底，僅市級工作室就累計帶徒4000余人，培訓職工4萬余人次，完成技術攻關和革新項目近1200項。

　　“擂臺賽”打開技能人才成才通道

　　有一個工種，是生産安全有序運轉的保障。他們將設備即將産生的問題消滅在萌芽狀態，他們快速“搶救”設備及時止損——這個工種就是機修鉗工。陸立軍就是其中的代表。

　　陸立軍27歲從部隊轉業後，進入杭州前進齒輪箱集團股份有限公司工作，從機修鉗工學徒開始，成長為能獨當一面的技術能手。後來，陸立軍參加杭州市鉗工技能大賽並獲第一名。他用自己的技術解決了行業很多難題，獲得“浙江省技術能手”“浙江省首席技師”等稱號。

　　職業技能競賽，是廣大職工開展技能交流的重要平臺。2013年以來，杭州連續開展兩輪職業技能競賽“三年行動計劃”，5年時間共組織市級技能競賽150多場，涉及職業（工種）60余個，推動各區、縣（市）開展競賽700余場，帶動崗位練兵超過百萬人次。

　　今年舉辦的“技創未來·2018杭州市職業技能競賽”，重點對接智能制造和創新驅動等領域，組織開展了鉗工、數控銑工、手工木工、砌築等市級競賽項目38個。

　　技能競賽為廣大勞動者提供了人生出彩的機會，全市有11人獲得“杭州市首席技師”稱號、319人獲得“杭州市技術能手”稱號，並頻頻斬獲國際國內大獎。廣大職工學技能、比技能、用技能的熱情不斷高漲，“技能讓我更精彩”的口號日益唱響。

　　優化政策服務，打造雙創高地

　　灌注一個熱水袋要花多少心思？浙江省養老護理師戴瑋英的標準是：水溫保持在50℃左右，衝好以後用柔軟的布包好，放置時最好離人體10釐米左右，保持溫度又不會直接接觸到皮膚，不定時檢查袋子的溫度，確認舒適度。

　　“做好每一個細節非常重要，老人皮膚對溫度的感知會慢一些，還沒覺得燙的時候，可能已經燙傷了。如果遇到糖尿病患者，一個小小的傷口都是極其危險的，皮膚會潰爛，嚴重可能會截肢。”戴瑋英説。

　　憑借專業技能，戴瑋英不光在老人中贏得口碑，還參加了國家、省、市級的養老護理員技能大賽，取得優異成績，先後榮獲全國五一勞動獎章、全國五一巾幗獎章、全國五一巾幗標兵等稱號。

　　為讓優秀技能人才“名利雙收”，成為城市的品牌和財富，近年來，杭州市人力社保局進一步完善了技能人才評價體係，探索出了勞動者培養、評價和成長的新途徑。同時，杭州投資3億元，建成了杭州市公共實訓基地，向社會提供技能實訓、技能鑒定、師資培訓、技能競賽等服務，並被國家相關部委確定為國家級高技能人才培訓基地。

　　技工院校是培養高技能人才的“搖籃”。近3年來，杭州15所相關院校累計招生超1.2萬人，開設電氣自動化設備與安裝、模具制造、數控加工、園林技術、酒店服務、電子商務等40余個專業，畢業生就業率一直保持在98%以上。

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責任編輯： 王佳寧