新華網上海１１月１７日專電（記者賈遠琨）在近日剛剛結束的２００７年中國人才服務業博覽會－－汽車人才高峰論壇上，國內汽車業界專家表示，中國汽車工業要提高市場競爭能力，亟須一大批高水平、專業化汽車人才，這是推動企業自主創新的戰略性資源。

    中國汽車工業協會會長、上汽集團董事長胡茂元說：“面對國際汽車工業科技進步的發展趨勢，中國汽車工業要提高市場競爭能力，迫切需要吸納一大批高技能、專業化的汽車人才，人才資源已經成為推動汽車企業持續發展的戰略性資源。在上汽的發展中，當前是成本問題，長遠是技術問題，關鍵是人才問題，只有抓住人才這個第一資源力，才能應對國際競爭。”

    上海交通大學汽車工程研究院院長許敏說：“加強自主創新才能推動汽車工業的持續發展，而人才在汽車工業自主創新中具有戰略性地位和作用。目前，國內汽車企業的研發團隊一般在５００人至３０００人，並且認為這個人數已經綽綽有余。而國外比較大的汽車企業通常擁有２萬多研發人員，大多擁有２０年左右的工作經驗。相比之下，國內汽車企業還沒有充分認識到人力資源的巨大作用。”

    專家們表示，中國汽車企業要做大、做強、做久，必須重視人才的作用，通過合理的崗位配置、高效的團隊協作和有力的領導支持，發揮人才的作用力，構築人才的凝聚力，成就企業的持續發展。