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黨政官員中的八種突出作風問題
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新華網
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2007-03-28 15:12:21
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來源：
手冊2007年第2期
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係列資料
迎接黨的十七大（二）
編者按：1月22日∼29日，《人民日報》發表評論員文章，八論在領導幹部中大力倡導八個方面的良好風氣，並列舉了當前黨政官員中存在的八種突出作風問題，本刊摘編如下。
黨政官員中的八種突出作風問題
一、不抓緊學習、不抓好學習。滿足于一知半解、淺嘗輒止，借口工作忙不去學習或敷衍了事，把學習當作裝點門面。
二、個別領導幹部身上存在脫離群眾的突出問題。比如，官僚主義，作風飄浮，不了解群眾生產生活的實際情況；盲目決策，勞民傷財，不充分聽取民聲民意；對群眾願望不上心，對群眾生活不關心，對群眾疾苦不動心；形式主義，弄虛作假，虛報浮誇，加重群眾負擔；方法簡單，作風粗暴，與民爭利，侵害群眾利益，等等。
三、有的高高在上，脫離實際，以會議落實會議，以文件落實文件；有的熱衷于路邊工程、獻禮工程、形象工程，勞民傷財。
四、享樂主義、拜金主義在我們隊伍中有所滋長；講排場、比闊氣、揮霍浪費的現象大量存在；艱苦奮鬥、勤儉節約的優良作風在一些領導幹部那裏被淡忘了。
五、有些領導幹部只顧自己不顧大局，只顧團體不顧整體，不適當地強調本地區、本部門工作的特殊性，希望全局利益服從他們的局部利益，因而給全局造成了損害。
六、有的領導幹部不虛心聽取各方面意見，靠拍腦袋作決策；有的習慣于獨往獨來、包辦代替；有的無視組織原則和程序，擅自決定重大事項，淩駕于組織之上；有的唯我獨尊，作風霸道，搞“一言堂”，甚至打擊報復提不同意見的同志。
七、有了權力就忘乎所以，為所欲為。把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具。
八、生活作風和生活情趣不檢點、不正派。一些領導幹部蛻化變質，一步步陷入違法亂紀的泥坑，往往是從吃喝玩樂起步，許多都有權色交易從中作怪。 （有關在領導幹部中倡導八個方面良好風氣的內容，見本刊今年第一期）
（編輯：班和平）
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