石飛 作者文集
我國《工會法》總則中明文規定：“維護職工合法權益是工會的基本職責。”全總十四屆三次主席團（擴大）會議又確定了“組織起來、切實維權”的工作方針。從工會的基本職責和工會的工作方針來看，應該說，“切實維權”就是各級工會存在和工作的基本目的。反言之，不“切實維權”的工會，于工人無用，工人還要她幹什麼呢？
日前，我在報上讀到了一篇某地工會主席寫的關于如何落實“組織起來、切實維權”方針的文章，該文章提出了這樣一個觀點：“維權的目的在興業”。對此高論，我匪夷所思，“丈二和尚摸不著頭腦”，昏昏然，不知所以然。要是拿到現實生活中，我想，職工群眾也決不可能接受這個高論的。譬如，一群被拖欠工資的工人上訪要求償還血汗錢，作為工會幹部，正確的態度和積極的做法應是立即採取有效措施，盡快幫助工人討回欠薪。在這時候，倘若你給工人兄弟們耍嘴皮子，賣“興業”高調官腔，其結果只會被斥之為“冷血”和“沒心肺”。面對“超時加班”、“職業病傷害”、“安全隱患”等等侵權現象，同樣只能針對什麼問題就解決什麼問題，而不能脫離具體問題去奢談空洞的“興業”道理。
“維權的目的在興業”論，是我國官場長期行成的“泛政治化”痼疾在工會工作中的反映。所謂泛政治化，就是將特殊的事物普遍化，具體工作政治化，有限的作用廣泛化。不管什麼事情都要“上綱上線”、“穿衣戴帽”，從所謂的政治意義出發，以政治為中心，牽強附會地往政治對社會生活的普遍和終極意義上挂聯。若這麼挂聯，舉國之內不管是國有的、集體的、股份的、合資的、民營的、私營的以及外資的企業，其一切經營活動，以至于每個公民的一言一行、一舉一動、衣食住行、吃喝拉撒都可以將其目的歸之為“興業”——發展經濟，振興中華，建設社會主義。何其冠冕堂皇，赫赫威威，放之四海皆準，沒有誰敢說個不字的。不過，只要用“實事求是”、“求真務實”的“矛”一戳，“維權的目的在興業”論，即原形畢露，它不過是個“偽論”，是個正確的“空話”，只會助長官僚主義，使維權工作敷衍了事。
尤其有害的是，把工會維權的的目定位于“興業”，容易導致混亂，讓惡意老板鑽空子，極不利于貫徹落實“組織起來、切實維權”的方針。惡意的企業主可以接過“維權的目的在興業”的口號為己所用，作為明目張膽地侵犯勞動者合法權益的“借口”和“理由”，他們欠薪、拒絕給工人辦社保、安全投入欠賬等等，都是為了擴大生產經營，都是為了“興業大局”，職工的個人權益受損害就無足輕重和不足挂齒了。如此，也就無須維什麼權了。可見，“維權的目的在興業”論害莫大焉！
我們應該理直氣壯地說：維權的目的就是維權！當然，職工權益維權好了，職工心情舒暢了，他們就會煥發積極性和主動性，用人單位的“業”就會自然而然地“興”。這是維權的客觀效果，而不是目的，本末倒置不得。
