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4月18日，遼寧省鐵嶺市清河特鋼有限公司發生一起鋼水包脫落事故。目前，已被證實32人死亡，另有2人受輕傷。這是在焦急等待消息的家屬。新華社記者李鋼攝 |
這是新中國成立以來中國鋼鐵行業罕見的一起事故：整整一鍋剛出爐的鋼水，溫度高達攝氏1580度,重達30余噸，在吊運過程中，不慎跌落。傾倒出來的鋼水將下面工作間內交接班的32名工人徹底掩埋，準確地說，應該是銷毀，最後這一爐鋼水凝固成一個面積達70平方米的超大鐵餅子。這一幕發生在遼寧鐵嶺某鋼鐵廠。
相關責任人現已經被控制並將追究刑事責任。以事故為教訓，隨後在全國會展開一次安全大檢查，查找並整改各地鋼鐵企業的安全隱患。通過前兩年頻發的礦難，這樣一套處理程序我們是相當熟悉了。但在非技術的，甚至有些抽象的層面，對事故的思考卻剛剛開始。網絡上已經發出聲音，要把那鐵塊做成紀念碑，作為中國安全生產的警世鐘。僅僅從安全生產的角度理解那塊鐵未免太膚淺了，那其實是當代中國人生存狀況的真實寫照。
那一爐鋼水是什麼？其實就是所謂的“先進生產力”，是GDP，聯想到大躍進時期中國人對鋼鐵的崇拜，那也是中國富強、中國工業化和現代化的象徵；而那爐鋼水吞噬的不是別的，正是活生生的中國人自己。
如果在特定時代，國家的強大要以個人的奉獻和犧牲為代價，並有其合理性，但在社會日益開放自由的今天，則有必要在社會發展和人的發展二者之間，尋找到一種平衡。有理由要求，經濟的增長以及財富的積累，最終都要落實到人生存狀況的改善上。
“以人為本”的執政理念，我一直是這樣理解的，簡單說，就是每一個人都要活得像人，應該是全社會都來享用進步的成果，而不是只有一部分人活得像人；他們富裕了，發達了，他們充分享用改革開放的成果，而另一部分人只是他們的工具，甚至更卑賤些，不過是那爐鋼水所熔化的一堆肉體。
曾被報道在大陸工廠剝削勞工的臺灣富士康公司面對媒體的指責，是這樣為自己辯護的：其實許多時候我們並沒有強迫工人加班，而是工人主動要求加班，要多賺錢。不久前《中國青年報》報道幾個湖南師范大學的學生深入湖南30多個小煤礦調查，為什麼煤礦的生產狀況極端惡劣，還有人不怕死下井採煤？文章的標題是這樣的：“貧窮比礦難還可怕”。鐵嶺那家鋼鐵廠明顯存在安全隱患，高溫鋼水怎麼就能在人頭頂上晃來晃去？難道是廠裏沒有錢給工人建個安全的工作間？不，那家企業效益相當好，是當地的納稅大戶。可能的解釋是：沒有必要！不僅廠主認為沒有必要，他所付的工資只要讓工人能活下去就足夠了，不值得他額外投資，讓工人活得更安全，也更有尊嚴；同時，在那裏工作的工人也認為沒有必要，否則，他們也不會天天頂著一鍋岩漿工作而沒有任何抗議。
不可否認，不把別人當人，也不把自己當人，現在已經成了許多中國人工作時的潛意識，這真是非常的諷刺。
難道為了經濟的發展，就要以犧牲人為代價？中國真的是人多，犧牲幾個無所謂？國富民強的最終目的，難道不是讓每一個人都有價值有尊嚴地生活嗎？（張灝）
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