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    公務員不盡孝道，拒不承擔贍養等義務，或虐待、遺棄家庭成員，情節嚴重的將被開除。這是6月1日起正式實施的《行政機關公務員處分條例》明文規定的。（6月4日《光明日報》）

    眾所周知：家庭作為社會的細胞，家庭成員是老年人生活聯係最為緊密、日常最為依靠的親人，因而關愛老年人的主要責任是由家庭成員承擔的。尤其在當前社會保障體制不健全、社會保障措施還不完善的情況下更是如此。特別是隨著生活水平及醫療衛生水平的提高，我國人口的平均壽命普通增長，因而每個家庭有幾代人。據《中國人口老齡化發展趨勢預測研究報告》顯示,中國從1999年就進入老齡化社會,到2014年老齡人口將達到2億,2026年達3億,2037年超過4億,2051年達到最大值,之後將維持在3億—4億。中國將成為全球老年人口最多的國家,老齡化問題形勢十分嚴峻。這時，倡導每人自覺地尊老愛幼更有積極意義。令人遺憾的是：在市場經濟大潮的衝擊下，舊的價值觀念被徹底蕩滌，新的價值觀念又沒有完全樹立，于是，一切向“錢”看，卻把父母當累贅。媒體曾經報道，山西省永濟市八旬老人王秀英兒孫滿堂，病床前卻無人照料，最後淒然離世。在老人的七個子女中，有幾個居然還是黨員幹部。另據有關部門曾對一些養老機構進行了一次調查，結果顯示，僅有不到1/10的人在節假日接老人回家過。這也意味著在養老院過節日的老人將達九成。更令人難以理解的是社會上少數人對待老人是“生前不孝、死了亂叫”。

    另外，由于家庭成員出生的年代、經歷不同，性格也不同，因而思想觀念、價值觀念、思維方式也不盡相同，導致一些家庭難免因為一些瑣事或不同生活態度而產生矛盾。因此，要消除代際鴻溝、隔閡是營造和諧家庭的重中之重。在這方面，各級公務員要帶頭主動照顧好老年人的飲食起居，關心老年人的身心健康，幫助老年人更好地融入社會，跟上社會進步的節奏，充分享受日益豐富的社會生活所帶來的便利和樂趣，給社會各界一個示范作用。同時，老年人也要理解關愛晚輩，主動融入年輕人的生活，相互體諒、相互包容，充分體現代際之間的平等性和互動性。要知道：盡孝既是一種責任，也是一份心意，表達愛的方式固然有很多種，是出自內心，還是敷衍對待，父母都能真實感受得到。正如一位專家所言：在這種情況下，《行政機關公務員處分條例》對公務員的個人孝道作出具體規定，以強制的形式加以規范，這對引導社會其他成員盡孝和修補受損的孝道文化意義非凡。