一個實實在在為農民工維權的好舉措

石　飛作者文集

遼寧海城市總工會今年3月起設立職工債權轉付基金，初期注入資金20萬元。職工（主要是農民工）因工資被拖欠或工傷理賠，經濟上面臨
特殊困難，無力承擔冗長、繁瑣的法律維權程序時，工會先行向職工支付被拖欠工資或傷殘補助金，然後以債權人名義通過協商或法律途徑向拖欠者收回欠款。（據10月2日《工人日報》）

海城市總工會設立職工債權轉付基金，這是一個實實在在為農民工維權的好舉措，意義很大。

其一，凸顯工會對農民工的關懷。索討欠薪和工傷賠付，可以說是農民工最頭疼、憂心、犯難的事情。對此，海城市總工會主席李淑玲深有體會：“通過法律途徑維權必須經過仲裁、訴訟等一係列繁瑣的程序，有的長達數年，而許多農民工連來回車費、住宿吃飯的錢都拿不出來，根本就經不起這樣的‘煎熬’。”這種體貼入微的體察和換位思考，也許正是他們勇開先河，設立職工債權轉付基金的原動力。

其二，有利于維護社會安定。為什麼有些地方會出現農民工“暴力討薪”、“自殺討薪”等極端行為，多數是因為農民工承受不了法律維權的高成本（如冗長的程序、難以支付的費用等），結果被迫無奈鋌而走險。工會設立了職工債權轉付基金，及時幫助農民工解決燃眉之急，能在一定程度上緩解因欠薪和工傷索賠激化的矛盾。這對于維護社會安定，促進社會和諧顯然是有積極作用的。

其三，有利于遏制企業欠薪和工傷拒賠現象。工會實施職工債權轉付制度，等于警示當地各類企業，你拖欠對象不再是某個農民工，而是工會，與工會“胡攪蠻纏”的結果只能是既損失信譽又賠錢。這對于用人單位來說，無疑具有一定的威懾作用，從而能有效遏制和避免欠薪、工傷拒賠不法行為的發生。

當然，工會職工債權轉付，是一項係統工程，僅靠工會“單打獨鬥”是不行的，還需地方黨委政府的大力支持，需要勞動、法院等執法、司法部門的積極配合。只有上上下下、方方面面的合作和合力，工會的這項切實為農民工維權的舉措才能發揮更大效力。