近日有媒體披露，在高薪與“巨額套現”不可兼得的情況下，有不少上市公司高管選擇了主動辭職。從公開信息看，有些主動離職的原高管，已經實現數百萬甚至數千萬的套現，最高套現金額近億元。
很顯然，這些高管辭職套現，是為了規避法律對上市公司高管拋售股票的限制。他們無疑是算過了經濟上的賬，拋股套現
的收益遠遠超過他們擔任高管所得到的報酬，這是一種在經濟利益驅動下作出的理性選擇。有輿論對此大加撻伐，認為這在資本市場上造成了巨大的不公。
其實，對一種經濟行為，我們沒有必要動輒上升到道德的高度進行評點。只要這些高管在一夜之間快速取得的財富是合法的，理應受到目前法律的保護。而且，拋售股票的高管中有不少還是公司當年的創業者，其持股兌現也可以視為他們所得到的創業回報。盡管如此，但他們取得的股票，並不像投資者那樣是從二級市場購進，其當年的投資價與今天的拋售價之間存在著巨大的盈利空間，而且他們也不像投資者那樣，在購進股票後整天承受著擔心套牢的心理壓力。公司上市之日，就是他們的財富迅速膨脹之時。對于這種財富增值，社會有必要利用稅收杠桿進行適當調節。從目前的實際情況來說，向拋股套現的高管徵收資本利得稅是一個行之有效的途徑。
說起資本利得稅，市場就一片嘩然。只要出現有關徵收資本利得稅的風吹草動，資本市場往往就會出現暴跌，投資者對此意見很大，有關部門對此也是噤若寒蟬。就目前的股票二級市場來說，向普通投資者徵收資本利得稅，確實是不具備基本條件的，一方面投資者頻繁進出于市場，準確計算其每一次買賣的盈利在技術上的難度很大；另一方面投資者的不少買賣其實是虧損的，一旦出現盈利時就向他們徵稅，缺乏社會道義的支持。但是，現在我們面對的高管套現現象，並不存在這兩個問題。他們從持有股票到拋售，一般不存在頻繁買賣，計算盈利在技術上沒有什麼難度；另外，由于他們拋售持有的公司股票普遍存在巨大盈利，因此也不會引起如何面對虧損的質疑。
向拋股套現的高管徵收資本利得稅，其最根本的目的，應該是為了體現社會分配的公平。我國目前面臨著貧富差距越拉越大的現實問題，原因之一便是財富分配沒有建立起有序的規范。向拋股套現的上市公司高管徵收資本利得稅，讓富人對社會作出比窮人多的貢獻，這是和諧社會的一個基本理念。目前，管理部門正在積極籌備創業板的推出，而創業板的建立就是為了讓創業者能夠通過資本市場化解創業風險，以推動社會上的創業投資。顯然，如何規范創業板公司高管的拋股行為，屆時將成為一個重大課題，因此，向他們徵收資本利得稅，有必要在創業板推出之前加以研究和明確。
一段時間以來，不斷有人提出要徵收資本利得稅，但把徵收目標盯著投資者的行為顯然是竭澤而漁，是對市場不負責任的表現，但如果我們對高管拋股套現的現實又不聞不問，同樣是對市場不負責任。周俊生（財經評論員）
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