吳杭民 作者文集
在22日舉行的中共呈貢縣紀委十一屆三次全體（擴大）會議上，昆明呈貢縣委副書記、縣長吳慶昆宣讀了幹部處理決定：同意蔣文輝辭去縣投資促進局副局長職務。據悉，在2月20日舉行的昆明市招商引資與開發區發展專題講座上，蔣文輝因在會上打瞌睡，被省委常委、市委書記仇和當眾點名批評。（2月23日《都市時報》）
副局長開會打瞌睡丟官，近日在網上引發熱議。從網友的留言來看，似乎同情的不少，甚至還有網友認為這是小題大做、嘩眾取寵,是上級官員在濫用權力。對此，我不敢茍同。
細讀報道全文，這位副局長丟官，其實並沒有“被勒令辭職”的情節。且看呈貢縣委副書記、縣長吳慶昆宣讀的幹部處理決定：同意蔣文輝辭去縣投資促進局副局長職務。“吳慶昆表示，蔣文輝已認識到事件的嚴重性並提出辭職”。幹部提出辭職，組織予以批準、同意，難道不符合組織程序嗎？懶、散、推、拖的機關作風，難道不應該予以制止和整治？
有網友認為，蔣副局長可能是因“抗災累得撐不住”，這條理由我看也難以服人。且不說蔣副局長有沒有參加抗災，就是真的因“抗災累得撐不住”，我想請個假也是情理之中的；再說了，一個招商引資與開發區發展專題講座，作為主管部門的領導幹部不認真聽講反而打瞌睡，似乎也說不過去吧？由此看來，開會打瞌睡丟官並不冤枉。
當前有一種怪現象，即我們一方面在大聲疾呼要雷厲風行地推進“吏治改革”，另一方面，又千方百計同情那些懶散、拖沓的領導幹部，甚至為他們打抱不平，這真是一個莫名其妙的“怪圈”。
在我看來，開會打盹丟官絕非小題大做、嘩眾取寵，恰恰是一次對官場潛規則的徹底顛覆！在我的印象中，對官員作風不正、工作失誤的追究、問責，常常是“千呼萬喚不出來”。不要說是開會、聽講座這樣的“芝麻小事”，就是出了人命關天的大事，在很多地方處理、問責的棍子，也總是高高舉起輕輕放下。在這樣的官場潛規則影響下，久而久之，我們的一些領導幹部也就養成了一種拖沓渙散的工作作風了。我也假設一下，蔣副局長在省委常委、市委書記面前都敢打瞌睡，在普通百姓面前，他又會是何種表現呢？
昆明呈貢縣委副書記、縣長吳慶昆希望通過這件事情在全縣幹部群眾中引起震動，改變以往懶、散、推、拖的機關作風，以振奮的精神狀態投入到新區的建設發展中。我想理應如此，人們必須明白，對領導幹部嚴厲管束，絕非小題大做。為政之道，貴在實，天下大事，必做于細。開會打盹丟官的副局根本不值得同情，恰恰相反，如此雷厲風行顛覆官場潛規則的實事和細事，在如今實在是太“珍貴”了！
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