漫畫整頓會風 資料圖片
冤枉：瞌睡挨批即辭職 連夜獲準待思量
只是因打一次會場上的“瞌睡”，便如此興師動眾地問責當事官員，公眾在讚賞昆明市政府銳意改革的同時，亦表現出某種疑慮。
在接受媒體採訪時，蔣文輝只是表示“不方便發表意見”。如不少網友質疑，蔣文輝在會場上打瞌睡，究竟是因“打麻將”還是“抗災救災”太累了？其瞌睡及其原因是否嚴重到該勒令辭職？有一點卻是可以肯定的，透過相關報道，不難發現，在這裏起了決定性影響的，恰恰是蔣文輝“被領導點名”。
所以，具體到這場雷厲風行的問責，人們更關心的是程序問題。即在會場上一次偶然的“瞌睡”，是否構成如此興師動眾問責的理由。《公務員法》規定，擔任領導職務的公務員，只有在工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響，或者對重大事故負有領導責任時，才應當引咎辭去領導職務。如果只是因“被領導點名”而迅速被接受請辭，長官意志在此一事件中所起到的作用及其放大效應，就更令人思量。
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不冤枉：副局長開會打瞌睡丟官，冤枉嗎？
當前有一種怪現象，即我們一方面在大聲疾呼要雷厲風行地推進“吏治改革”，另一方面，又千方百計同情那些懶散、拖沓的領導幹部，甚至為他們打抱不平，這真是一個莫名其妙的“怪圈”。在我看來，開會打盹丟官絕非小題大做、嘩眾取寵，恰恰是一次對官場潛規則的徹底顛覆！
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以“零容忍”整治官場亂象
一次瞌睡的直接後果不是最嚴重的，瞌睡中反映出的官員的惰性才最可怕。對于一個官員來說，保持在會場的精神飽滿應是一種能力，更應是一種態度，這是職業和身份賦予他們的基本要求，也是公眾對他們角色的期待。歸根結底，在正常時期，會場上的官員之所以在瞌睡來臨時放棄“抵抗”，原因還是在于自身的惰性。
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對領導幹部就該“罰過不相當”
人非聖賢、孰能無過，如果是一名普通職工開會時打瞌睡，當然應當以批評教育為主，但是作為上級對其應當從嚴要求，自己也應從嚴要求自己的領導幹部，在政府召開重要會議時呼呼大睡，則完全可以甚至應當通過給予較為嚴厲的處罰來給予其警醒，同時教育其他負有重要職責的領導幹部。領導幹部不但擔任著重要職務，而且是普通幹部群眾的表率與楷模，如果領導幹部抱持一種開會時都呼呼大睡的精神狀態，又怎麼能夠帶動屬下工作人員擁有一種積極向上的工作幹勁！“以己昏昏”而欲“使人昭昭”，這根本就沒有可能。
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開會打瞌睡被勒令辭職，不冤
打盹的副局長，你為什麼不說話？
對一位副局長因開會打瞌睡而被勒令辭職的事件，引起了人們關于開會會風、領導幹部作風、“吏治改革”等問題的熱議，對此您有何看法，歡迎 >>>發表評論
昆明呈貢一副局長聽講座時打瞌睡被勒令辭職
2月20日，昆明市呈貢縣投資促進局副局長蔣某在昆明市召開的招商引資與開發區發展專題講座上睡覺，被省委常委、昆明市委書記仇和嚴厲批評。在昨晚的呈貢縣紀委十一屆三次全體（擴大）會議上，蔣某被勒令辭職，該局局長負直接責任作深刻檢查。這是昆明市公布《昆明市領導幹部問責辦法》以來受到處理的首起案例。
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汪洋開會一成缺席，成何體統？
仇和新政未出舊路亦有價值
鐵腕仇和的困境
給仇和及所有為官者提個醒
