沒有職責分工的概念，更沒有“限權”和“依法行政”的理念，這是現代文明社會的一種莫大悲哀。
5月5日，成都市成華區區長率領500 多名機關幹部，揮舞著掃帚，頂著烈日清掃街道，當了一盤“環衛工人”。（5月6日《華西都市報》）這類“突擊創衛”的新聞，雖已屢見不鮮，但它還是讓人感動。不過，在“集
體感動”之後，目光尖銳的網友還是看出了破綻——5 月5 日，是星期一。于是，我們聽見網友驚呼——天了，這次“集體創衛”，同時也是一次“集體脫崗”。
據報道，從5月5日起，該區將正式啟動為期100 天的“文明同行·共建共享”環境整治行動。這次行動將發動機關各部門、駐區企事業單位、學校的幹部職工和學生組成環保志願者。也就是說，在接下來的100 天裏，將會有更多的人為了“集體創衛”脫離本職崗位。
城市衛生關乎民生，固然很重要，但領導幹部從事的工作有哪一項不關乎民生呢？讓領導幹部集體脫崗去掃大街，事實上是“顧此失彼”。
如果今天我們覺得衛生問題重要，就集體脫崗去當清潔工，明天我們覺得農業重要就集體去當農民，後天我們覺得綠化重要就集體去種樹……那整個國家機關豈不是要癱瘓？
我們要講公共道德，更要講職業道德，社會分工的價值就在于每一個人都能堅守本職。什麼是為人民服務，在我看來，領導幹部幹好本職工作就是最好的為人民服務。
讓機關幹部丟下本職工作去掃大街的滑稽現象，反映了一些地方根深蒂固的運動式行政思維。沒有職責分工的概念，更沒有“限權”和“依法行政”的理念，這是現代文明社會的一種莫大悲哀。(何先武)
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