在廣東省東莞市中堂鎮吳家涌的一家不銹鋼廠裏，無論是否在企業內部食堂就餐，工人們都會被從工資中扣除300元錢夥食費，而且，一旦被發現倒了剩飯，還要被開罰單，一般罰20元。為此，工人們很是不滿。（《廣州日報》）
新聞中主要報道了工人們的不滿，在新聞報道
之外，廠方，只怕也積了一肚子苦水。以時下的物價水平，特別在物價水平相比全國平均水平更高的東莞，300元錢的夥食標準絕對不高，為了保證工人們能吃飽，廠方應該還要給予若幹補貼，倒飯就罰款，恐怕也是因為浪費現象過于嚴重而不得不為之。
問題，其實很好解決。將企業補貼給食堂的錢直接以現金明補方式補給工人，食堂經營權在自負贏虧且不要求上繳紅利的前提下公開競標，工人愛吃多少、愛在哪兒吃悉聽尊便。逼得經營者在管理上下功夫，通過不斷降低經營成本、通過提供性價比更高的食品服務于工人來賺取合理利潤。而且錢在工人自己的口袋裏，多浪費一分，口袋裏就少積攢了一分，自然不用擔心工人“惡意”多打飯後倒掉造成無端浪費。經營者賺到了錢，工人反而吃得更好，此為多贏。
而300塊錢包幹，在工人，是浪費不浪費，反正都不是自己的，無端浪費現象嚴重是必然結果；在管理方，做好做壞，反正都一個樣，自然無需傷神費心在管理上下功夫，經營成本越來越高、食品性價比越來越低同樣是必然結果。工人吃得差，經營者未必得到了利，相互間的矛盾還激化了，竟搞出倒飯就罰款的規定。此為多輸。
令我想起家鄉溝渠邊的樹。地方政府為了綠化家鄉，在溝渠坡上種樹，一應成本由公共財政承擔，但錢花了，“戲卻不好看”，樹苗基本都夭折了，要麼是具體管理者不盡心，要麼被豬拱了、牛吃了，甚至被農民砍回去當柴燒掉或者被以其它方式惡意毀掉了等等，總之年年在種樹，溝渠邊卻年年都光溜溜的。
一次，與一位在地方政府工作的朋友聊天時，我建議說：不要抱怨了，幹脆將這些溝渠邊的坡地平均分配給附近居民，免費承包，政府免費提供樹種，居民自己種、自己管理，樹苗夭折了就補種，由政府按適當比例免費提供。樹成林後歸種樹人所有，政府不從中分一分錢紅利，但砍樹後必須補種，樹苗依然由政府免費提供，成林後還是歸種樹人所有。用不了幾年，保證我們家鄉綠樹成蔭，政府綠化的目的達到了，公眾在精心管理後獲得一定收益，公共財政負擔也減輕了。朋友笑了笑，沒回答。其實我知道，在某種話語圈內，樹沒種好是能力問題，利歸種樹人卻是瓜分公共財政資金的原則問題，多輸是能夠被容忍的，多贏反而可能犯大錯誤、要遭受嚴厲處分。于是，只好在一年年浪費了大量人力物力後任溝渠邊年年都光溜溜的。
產權一定要明晰，財產，只有在明晰了產權之後才能被尊重、才可能得到真正的保護、才可能被精心管理發揮出最大的效益、才可能造福于所有人，而無主的財產，注定了被浪費、被以惡劣的方式瓜分掉、發揮不出應有的效益而且會激化不同群體間的矛盾，經濟學的基本原理，就這樣體現在了現實生活中。
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