教育部辦公廳日前表示，日常工作接待活動，用餐均應安排在機關食堂，午餐為工作自助餐，一般不安排晚餐。工作招待用餐標準為每人每餐最高不超過30元。在總額上，各司局業務招待費也有限制，這部分開支不得超過本司局年度包幹經費預算的2%。（８月５日《新京報》）
公款吃喝是多年來屢禁不止的社會問題，光中央和地方為此不知發過多少文件提要求，可是效果不大。也出臺過“工作招待吃食堂”之類的規定，如人們所熟知的“四菜一湯”標準，提出後執行者了了。現在教育部又老話重提，能夠有效果嗎？
“工作招待吃食堂”的落實難點在于，一是如果接待上級人員，那些人會接受“工作招待吃食堂”標準嗎？教育部的層級盡管較高，但作為司局級單位也應該有對口主管單位，那些單位的來人未必接受“工作招待吃食堂”標準，如果還涉及檢查評比，執行“工作招待吃食堂”標準就有可能得罪人，恐怕在實際中沒有多少人願意冒這樣的風險。
二是如果教育部機關人員到下面檢查工作，人家都是待若貴賓，隆重招待，現在來到教育部辦事，教育部的官員卻“工作招待吃食堂”，可能自己會覺得沒面子，多少也會顯示顯示慷慨大方，突破“工作招待吃食堂”標準也有可能。
第三，關鍵是，如果這些司局單位自己有小金庫，對于教育部辦公廳“工作招待吃食堂”標準就不一定會太放在心上，人家自己有錢，“工作招待”完全有能力從小金庫解決，又不進正規財務管理，就沒必要一定遵守“工作招待吃食堂”標準了。
四是許多所謂“工作招待”其實是私人宴請，只不過報賬時才被稱之為“工作招待”，這樣的“工作招待”執行“吃食堂”標準更是不可能的。你有“工作招待吃食堂”標準，人家幹脆把吃喝消費開成別的項目，照樣能夠報銷。
筆者以為，“工作招待吃食堂”之類的規定之所以難以奏效，根本上，是因為“三令五申”太多了，以至這些“令”等同廢話，人家可能連耳旁風就沒有當過。“令”之所以被稱之為令，是因為言出必然法隨，違令者必斬、必刑、必罰、必撤等等，即顯出令之尊嚴，也顯出違令的成本，這樣才能夠保證令的有效。這些年出臺的“管嘴令”，你見過幾例因公款吃喝受到重罰的呢？所以，如果不能言出法隨，筆者依然不會認為教育部這次出臺的“工作招待吃食堂”規定能夠收到實效。（趙光瑞）
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