今天（16日）上午，北京最大規模的招聘會——2008年春季人才大市場在中國國際展覽中心拉開序幕，據主辦方提供的數據顯示，此次招聘會共有1400多家企業參加，預計可提供崗位近3萬個，是歷屆春季人才招聘會提供崗位最多的一年。
外企館人氣最旺
今天上午記者在國展招聘會現場看到，
雖然距離展會正式開始還有1小時，但已經有很多應聘者手持簡歷守候在大門口。記者在隨機採訪中發現，今天來找工作機會的除了一些應屆畢業生外，還有不少是有過工作經歷的職場人軍。“這個招聘會是北京每年最大的一場，我現在的這份工作就是3年前在這裏找到的，所以今天想再來碰碰運氣。”在某外企從事銷售工作的顧先生說，“當然最關注的還是外企類的招聘信息，我覺得自己在這類企業中的發展機會比較多。”
記者在位于國展6號和7號場館的外企人才專場招聘會現場看到，由于今年有眾多世界知名企業參展，這兩個展館成為招聘會中人氣最旺的地方。西門子、東芝、ABB、飛利浦、NOKIA、摩托羅拉、豐田汽車、佳能、NEC、索尼愛立信、艾默生、匯豐銀行、渣打銀行……據主辦方介紹，今年共有百余家外企參展，知名跨國公司幾乎悉數到場。另外與往年外企專場招聘會大公司雲集的場面相比，今年慕名而來的新外企也比較多，而像英國倫敦發展署北京代表處這樣的國外政府行政機構是首次到場參會。
記者發現，今年參展的外企中制造業最多，服務、零售業和IT信息業分別位于第二、第三位，與2007年高新科技企業唱主角的局面不同。
奧運人才緊缺
主辦方負責人現場介紹，在此次提供的近3萬個職位中，尤以工程管理人才和技術類人才需求量最大、最搶手，粗略估算這兩類人才的需求崗位就有幾千個。
另外，隨著奧運會臨近，奧運人才的招聘也成為此次春季人才大市場的一大新亮點。作為北京奧組委人力資源服務協作夥伴的FESCO特別在7號展館內專設了奧運人才招聘專區，共提供奧運場館技術工程師、奧運場館通訊工程師、媒體助理、司機、翻譯等近30個種類的千余個工作崗位。記者看到，除場館技術和通訊類工程師崗位外，400個奧運司機職位頗吸引人。FESCO副總經理樊進生介紹，奧運司機5000至8000的月薪對很多應聘者還是具有吸引力的。(記者左穎)
