1.減少“口舌”。俗話說：有雞鴨的地方糞多，有女人的地方話多。辦公室裏的女人們總是會找到老板不在或者公務清閒的時候，泡杯咖啡或者奶茶之類的圍攏起來，東家長西家短開始比舌頭與口水。聊的內容無非都是些雞腸小肚、雞毛蒜皮，所以在某些公司裏經常能看見這樣的場面：各個部門的女秘書們在嘰嘰喳喳閒聊，辦公室倣佛變成了茶坊。如果遇到某些很有廣播員天賦的女職員，那這個辦公室甚至這家公司就沒有秘密了。男人的閒言碎語永遠要比女人少，即使有，也是放在工作之上的。
2.減少公司紙料的浪費。女人天生講究細節，所以她們在辦公室裏成天用紙巾擦來擦去，擦臉、擦鼻子、擦手、擦口紅、擦桌子……而且每一張抹一小角必定重新從紙盒裏換抽一張，遇到哪個剛跟男朋友吵架的一哭就更誇張了，至少犧牲一卷紙。男人就不同了，沒那麼細致的講究，從吃飯到對付感冒，一張紙巾就能搞定。一個男秘一年消耗的紙巾僅僅是一個女秘的1/10。
3.男人更有條理。女人是感性的動物，男人是理性的機器。男人在思辯性、邏輯性方面，總是比女人有優勢。所以派男人做事，腦子往往更冷靜更富條理，而且男人做事果斷，立竿見影，從不優柔寡斷、拖泥帶水。
4.男人耐力更強。女人都比較嬌氣，無論在肉體上精神上都不耐勞。工作一累就吃不消了，動不動就請病假。如果老板嚴厲或者發火，遇到比較脆弱的女秘書，準保哭鼻子。男人就比較能忍耐，一般公司裏加班熬夜時，一定是男職員精神相對足些，而男人有什麼委屈苦衷，大部分都能放在心裏。不像女秘，苦不能嘗委屈不能受。既不能吃苦又不能耐勞的，當秘書怎麼成?
5.男秘書能身兼“體力”勞動。如果是女秘書，自然只能做些腦力或者比較秀氣的工作，比如接聽電話、打文件、復印、泡茶，而男秘書既能勝任女秘書的工作內容，還能擔當其他需要力氣的工作。比如說搬運、修理的事。Charles在外企做男秘書，除了分內的工作外，他也為公司搬運電腦、辦公桌，當然還少不了幫上司家幹些居家過日子中只有男人幹的粗活兒。
6.能為上司“擋酒”。談生意難免要上飯局，遇到愛喝酒的客戶，自然要一番酒水較量，女人大多不能多喝，即使女秘書海量，但飯桌上女人陪酒多少有失體統。酒量好的男秘書這時可大派用場了。上海某公司的老板陪一幫東北的客戶吃飯，席間，客戶頻頻舉杯邀酒，老板支撐不住又無法回絕，這時，男秘書小劉撤掉小酒杯，換上斟滿酒的飲料杯說：“為了表示對各位的敬意，我替王總幹了這杯酒。”說罷仰脖而盡。此舉讓客戶心胸開懷，連說從未碰到過如此豪氣的上海人。那天大家盡歡而散，生意自然也圓滿成交。
7.能減少公司的電話費。女人愛煲電話粥盡人皆知，這個毛病在上班時間也控制不了。在這方面，男人就比較節制，他們自知一個男人在上班時間煲電話，會讓人覺得很小家子氣。王先生以前的女秘書芳芳只要一空下來，就拿起電話跟不同的男朋友聊天，芳芳跳槽後王先生換了位男秘書，最明顯的好處是公司每個月的電話費減少了三成。
8.杜絕了辦公室的“靡靡之音”。很多女秘書慣于擺狐媚狀，喜好在男上司、男同事面前作嗲狀，嗲得辦公室裏的爺兒們耳根酥軟，心神蕩漾，忘了任重道遠，職場也被污染得很不嚴肅。沉穩幹練的男秘書的出現，使這種影響工作的靡靡之音絕跡了不說，更給陰盛陽衰的辦公室增添了一股子陽剛之氣。
9.減少辦公室“食品垃圾”。女人愛吃零食，女秘書的桌子上經常是話梅、瓜子、牛肉幹、薯片的一大堆，搞得辦公環境裏咀嚼食物的聲響此起彼伏，更麻煩的是，瓜殼紙殼永遠掃不幹凈。相比之下，男人很少吃零食，一個喜歡吃零食的男人會被人嘲笑為娘娘腔。男秘書的出現，不僅是對辦公室的環保有利，更大大提高了辦公效率。據某男秘書統計，女秘書每天用于吃零食的時間累計約2小時，而這2小時男秘書都在工作。
10.降低辦公室性騷擾。性騷擾的事件大多發生在男上司對女下屬間，女秘書是常見的受害對象。如果換了是男秘書，誘發男上司動色心的可能不是沒有，但是幾率很低。如果是為女上司當男秘書，那麼發生性騷擾的可能性依然很小，沒有男人願意冒這個丟飯碗的風險，而要一個女人像電影《叛逆性騷擾》中黛米·摩爾那樣對男下屬進行性騷擾，也有難度。畢竟東方女人是不善于主動的，她們絕大多數都色大膽小，最多是想入非非而已，見諸行動的可能微乎其微，而且靠武力騷擾成功的可能也幾乎為零。女老板施暴男秘書而得逞的案例上溯300年並下瞻300年，都是前無古人，後無來者。因此用男秘對辦公室的治安有百利而無一害。
11.減少二奶的悲劇，為社會的安定團結做出有效的貢獻。如女秘書傍上有家室的男老板，她多半會以此為榮，類似的角色男秘書卻羞于面對。畢竟男人已經習慣了居高臨下，吃軟飯會讓他們覺得很沒面子，在朋友面前抬不起頭。而女人有著天然的依附性，她們選擇男人的標準最重要的就是“強者”，比別人強，比自己強，這是本能。據說有相當比例的二奶都是從秘書開始做起的。由外遇到插足，進而登堂入室。如果社會上對女秘的量相對控制，並總量降低，是對家庭安定團結，以至于安居樂業的根本保證之一。如各單位有意識地多雇傭男秘，讓原來的女秘們去做其他的更適合她們的職業，其實這也是一種慈善行為，對整個社會是，對每個家庭也是。
12.物超所值。找一名男秘，如開發得當，一定會物超所值。讓男秘搬運，那純屬低水平開發。其實男秘的“含金量”至今還很少被問及。比如，他們天生對各種各樣的辦公用品及家用電器無師自通，隔壁公司的男秘Charles就修好過辦公室的空調。他老板新近添置的一臺液晶顯示屏電視也是Charles去調試好的，這事女秘幹得了嗎？找一名男秘，開一份薪水，讓他同時兼著電工、管道工、木工、鉗工、汽車修理工……性能價格比沒的說！豈止是劃算，簡直就是公司新的利潤增長點！
13.職場007。訓練有素的男秘可以成為優秀的職場間諜。商場如戰場，能摸到敵情知己知彼才能百戰不殆，商場上大老板還是男人居多，男秘書能出入于大老板所在的任何場合：宴會、賓館、男廁所、桑拿房、按摩室、保齡球館、高爾夫球場、籃球場……貼身緊逼不易引起對方的懷疑，簡直就可無障礙、零距離搜集對方的一切情報，從個人喜好到商業機密，能為本公司制定決策提供第一手資料。試想，能派女秘書做這種事情嗎？女間諜最常見的伎倆是使美人計，可是用女秘書去實施美人計令我方大大吃虧不說，還不好向群眾交代。而男秘書去做此事則萬無一失，所以，找職場007，男秘書豈不是上上之選?
14.堪可保鮮，而且沒有失效期。男秘書越老越值錢，女秘書越老越貶值。一個得心應手的男秘書可以十幾年不用換。國外高級大飯店的侍者都是身著禮服白發蒼蒼而又風度翩翩的老先生，接受他們的服務心裏那是何等的熨貼！連暴發戶都要收斂三分，裝出貴族作派。同樣，出去會談、應酬身後跟一個相貌堂堂成熟穩重的中年男秘書是何等氣派，讓對方那20來歲的小女秘顯得多麼蒼白單薄。這種烘托只有男秘書能起到作用，沒有哪個老板會帶一個中年女秘書出去應酬的。
15.不會因為生理原因影響心情。女秘書大都逃脫不了每月的生理周期，並因此在身心上受到困擾。最常見的就是每個月總有那麼幾天女秘書的臉上布滿了菜色，而且喜怒無常，多多少少地給工作造成負面影響。男秘書無需懷孕、流產、哺乳，從生理上保證不會影響公司的正常工作。男人是鐵打的，女人是水做的。在堅固性和持久性方面，男人絕對勝過一籌。
16.辦公室保鏢。但凡看過電影《保鏢》的女老板都會對身邊有一個那樣的男保鏢心馳神往。所謂男女搭配，幹活兒不累。既是說男同事，也是說男秘書。二者雖說都是男人，但功能不同。前者用于和老板打天下，闖江湖；後者用于為老板出門保鏢，入門關照，即使日久不生情，也一定日久心相通，絕對可處成知己。不是有這樣一句話嘛：“一生得一知己，足矣。”建議所有的老板，不妨放下身段，找一男秘書試用。
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