人事部最新出臺的《事業單位公開招聘人員暫行規定》對事業單位應聘人員的條件作出明確界定，今後進事業單位必須具備6項條件。

    這6項條件是：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）遵守憲法和法律；（三）具有良好的品行；（四）崗位所需的專業或技能條件；（五）適應崗位要求的身體條件；（六）崗位所需要的其他條件。

    《暫行規定》要求，事業單位招聘人員應當面向社會，凡符合條件的各類人員均可報名應聘，並不得設置歧視性條件要求。公開招聘應按下列程序進行：（一）制定招聘計劃；（二）發布招聘信息；（三）受理應聘人員的申請，對資格條件進行審查；（四）考試、考核；（五）身體檢查；（六）根據考試、考核結果，確定擬聘人員；（七）公示招聘結果；（八）簽訂聘用合同，辦理聘用手續。(記者 盛若蔚)