自稱日作7小時年入8萬余,一人可報銷全家藥費。
“年收入8萬多元，日均工作6個半小時。”前日，自稱佛山市禪城區某機關公務員的網友“廢話一筐”，在博客上曬2007年收入，引起全國各地網友跟帖討論，更有廣州、深圳、蘇州等地網友曬收入“鬥富”。
除了8萬余元的收入清單，這張
帖子裏還列出了公務員休假、醫療、住房等方面的待遇，並把自己歸屬為中等收入行列。市人力資源協會副會長江錄榮表示，佛山一般公務員一年收入加到一起應該達不到8萬元。
[漏洞小袒露]去年兩次報銷家人藥費
“剛畢業在一家工廠工作，後來到佛山一家民營企業擔任技術員，現在是佛山市禪城區某機關公務員。”網友“廢話一筐”發表的《獨家披露公務員的工資收入———廣東佛山市一個普通公務員一年的收入》，很快被網站推薦到首頁閱讀。記者查看博客檔案發現，這名網友沒留聯係方式，只有一張個人照片，顯示是一位青年男性。
“廢話一筐”說自己的收入在佛山公務員中只算是中等，他不僅詳細列出了去年總收入，還較詳細地介紹了“作息及休假”、“醫療”、“住房”等方面的待遇。他舉例說，去年他的同事退休了，每月領3500元工資，加上其他的，每月約4000元。“現在實行貨幣分房，每月領500元住房補貼，每年以10%遞增，共領15年，也可以一次性申請取七年的補貼約3萬元，然後余下的分8年每月領取。”
令人驚訝的是，他還在帖子裏透露了公務員醫藥費報銷的一個漏洞。他稱，20年工齡以下的職員，普通的門診報銷80%，去年他看病花了約1500元，報銷了1200元。“我發現機關醫療報銷制度存在很大的漏洞，單位裏很多人都把家屬的看病發票拿來報銷。”他透露，只要看病時把名字寫成自己就行了，“很多同事每月都報銷五六百元的藥費”，而他“屬于老實一類”，“只有兩次把家人的藥費報了”。他還稱醫療保險、社會保險等也存在這樣的漏洞。
以前在企業每年收入2-3萬元，現在年收入8萬多元，但這名網友還不滿意。他認為目前的收入在機關中算中等，“今年三十，兩年前擁有私家轎車，去年買了一套160平方四房兩廳的房子（貸款的）”。但他現在打算辭職，原因是“在機關工作要懂得如何跟上級搞好關係”，而“像我這樣老實做人，不巴結領導，不搞關係，一輩子是不可能往上升的”。
[網友大PK]還是蘇州公務員有錢
這個帖子于4月7日發表後立即引起網友關注，至昨日下午5時，已經有280多個回帖，3萬多次點擊。從回帖內容看，這些網友有全國各地的，大多數網友對“廢話一筐”的收入情況表示“羨慕”，有少數網友也表達了“不屑”，曬出年收入與其“鬥富”。
一位自稱是“內地鄉下派出所民警”的網友說，他每月工資1200元，全年發13個月工資，加上各項補貼，全年總收入2萬元。一位“蘭州公務員”說“去年總收入不超過4萬元”。一位河南開封的“近40年工齡即將退休的4級高級法官”說，每月工資加津貼3000元。一位“江西科級公務員”說“年收入近3萬”。一位“佛山小學教師”說“去年收入4.2萬元”。這些網友一邊曬自己的年收入，一邊不無羨慕“佛山公務員”的高收入。
不過，也有少數網友曬出了更高的收入。一位自稱是“銀行總行的工作人員”說，“去年總收入20.7萬元，稅後16萬”。一位網友稱“深圳關外街道辦公務員年收入超過30萬”。一位網友說“廣東公務員不如江蘇公務員收入高”，“蘇州公務員一般都是8-10萬，多的有10-15萬元”。
■專家說法
單位設小金庫要查處
江錄榮：佛山市人力資源協會副會長，原市人事局副局長。
佛山市一般公務員年收入有多少？在全國范圍而言，這個收入算高嗎？公務員醫藥報銷等待遇中是否存在漏洞？由于無法聯係到博客主人“廢話一筐”，昨日下午，記者聯係到原佛山市人事局副局長、現佛山市人力資源協會副會長江錄榮。“年收入8萬多元？佛山市一般公務員應該沒有這麼多。”聽記者介紹博客帖子內容後，江錄榮說，目前佛山市公務員收入包括3部分：國家規定收入部分、崗位津貼和節日慰問金，其中崗位津貼根據職務高低、責任大小劃分。
◎關于公務員收入排名
2005年，國家人事部召開座談會，全國有5個省參加，廣東省公務員收入水平排第4位。江浙、重慶等公務員收入比廣東高，廣東公務員收入在全國屬于中等偏上，佛山在廣東省也屬于中等偏上，網友稱“蘇州公務員收入高過佛山”是有可能的。深圳是特區，公務員收入分配方式與廣東其他地市不一樣，這個國家人事部也是默許的。深圳公務員收入應該是廣東省各地市中最高的。=
◎關于工資收入
佛山五區車改後，公務員每月車補從，科局級一般每月是1000元至2000元，但每個區有不同。國家規定，公務員年底獎金是發放1-3月工資，佛山取上限，每年發放3個月工資，而佛山五區公務員每月工資的基數不同，有的是國家規定的部分，有的加了地方補貼，不到一定級別，佛山一般公務員一年收入加到一起也沒有8萬多元。
◎關于私設小金庫
2000年後，佛山市政府實現收支兩條線，規范公務員收入，不允許單位私設小金庫。近幾年，我們發現個別單位有小金庫，但都查處了，發放的錢都退回了，相關責任人都受到紀律處分，如果這個網友所說的“單位設小金庫”屬實，那政府一定要進行嚴厲查處。
◎關于醫藥費報銷漏洞
不能說一點也沒有這種事發生。佛山市公務員醫藥費報銷，每個單位有不同方式，有的單位一個月發放250或300元，但每次門診就不能報銷；有的單位不發給個人，根據工齡報銷百分之多少。至于個別人利用其中的漏洞，家屬看病時寫自己的名字，然後拿這些發票去報銷，也可能存在這種情況，但這只是極少數。
◎關于節日慰問金
對于網友提到的多種節日慰問金。江錄榮說，佛山市五區定的節日慰問金標準也不一樣，市裏發放到區一級，區又發放到鎮街，“不會市裏給一份，區裏還給一份”，而“正常的公務員也不會有人去慰問他，除非是生病、家庭困難，組織上進行慰問”。
■收入網上曬
去年總收入：82130元
他一共列出了2007年15項收入，其中：
存折上每月固定3568元，一年是42816元；每月獎金250元，一年是3000元；每星期值夜班一次，夜餐費每月120元，一年是1440元；每月夥食補貼220元，一年是2640元；每月加班補貼200元，一年是2400元；每季度汽油補貼150元，一年是600元；年底發放每年的計劃生育獎1000元（如果本單位有人違反計劃生育條例，所有人都沒有這個獎金）。
春節期間補貼，含春節補貼1500元、市政府慰問金500元、區政府慰問金300元、上級慰問金500元、開門利市280元、市府領導春節來視察時有慰問金200元、春節加班費500元、春節家屬慰問金300元，合計4080元；五一勞動節加班費300元（三八婦女節每位婦女發放慰問金300元，可惜我是男的）；國慶節和中秋節一次性發放補貼1000元，國慶加班費550元，合計1550元。每年6月11日的生日，單位發放100元生日慰問金，還送一張精美的生日卡；每年發放15個月工資，多出的3個月在一年裏分兩次發放，分別在年中和年底，合計是10704元；部門有一小金庫，會找名目發一些錢，每次幾百到一千不等，每年大約3500元；旅遊補貼，每年組織一次集體旅遊，這幾年以發錢代替，每年2000元；住房補貼，每月500元，一年是6000元。
勞動合同法
