新華網長春４月２４日電（記者姚湜）記者從吉林省勞動和社會保障廳了解到，數據顯示，今年一季度吉林省的就業難度較上季和去年同期有所增加，園藝技術人員和護士、護理員出現短缺，體力工人、行政業務人員依然過剩。

    據了解，目前吉林省人力資源市場供小于求的前十個職業依次是：推銷展銷人員、餐廳服務員、車工、保育家庭服務員、加工操作工、機械修理鉗工、護理員、部門經理、園藝技術人員、護士。其中園藝技術人員、護士和護理員為新增的供小于求職業。

    另外，吉林省供大于求的前十個職業依次是：行政事務人員、財會人員、營業人員、行政業務人員、機械冷加工工、物業管理人員、體力工人、機動車駕駛員、治安保衛人員、保管人員。上季度出現短缺的機械冷加工工在本季度已經呈現飽和、過剩局面。

    一季度，在吉林省各級人力資源市場登記的需求總人數為２２.２萬人，較去年同期增加２.２萬人，較上季增加１.６萬人；求職人數為２８.７萬人，較去年同期增加３.７萬人，較上季增加２.５萬人；求人倍率較去年同期降低了０.０３，較上季度降低了０.０１，數據表明本季度的就業難度較上季和去年同期都有所增加。