2006年，吉林省首批下派的“三支一扶”畢業生走進農村，從事起了支農、支教、支醫和扶貧的工作。兩年來，225名“三支一扶”畢業生用自己的知識、本領和一腔熱血為加快社會主義新農村建設和構建社會主義和諧社會做出了貢獻，贏得了基層幹部和廣大群眾的一致好評和認可。
為了做好2008年服務期滿“三支一扶”畢業生就業服務工作，我省近日下發了《關于切實做好2008年服務期滿的“三支一扶”畢業生就業服務工作的通知》，要求各市州人事部門和各相關單位積極為服務期滿“三支一扶”畢業生就業創造條件。
“三支一扶”期滿後還可繼續在農村工作
問：“三支一扶”期滿後需要辦理哪些手續？
答：“三支一扶”畢業生服務期滿後需要按以下程序辦理。1、由當地“三支一扶”辦和用人單位對“三支一扶”畢業生在基層期間的工作表現進行考核，並將考核情況存入本人檔案。2、“三支一扶”畢業生與用人單位辦理工作交接，履行解除服務協議手續。3、由當地“三支一扶”辦向服務期滿的“三支一扶”畢業生發放由國家人力資源與社會保障部統一印制的“三支一扶”服務證書。
問：“三支一扶”期滿後如果還想繼續在農村做支援工作，是否可以？
答：“三支一扶”畢業生服務期滿後省“三支一扶”辦不再統一組織繼續服務工作。畢業生如果還想繼續在農村做支援工作，可與用人單位自行協商，如雙方均同意，且用人單位願意承擔補貼等各項費用，可以留在原單位繼續服務。這完全取決于基層用人單位，省“三支一扶”辦對此不預幹涉。
“三支一扶”畢業生享受多項優惠
問：關于“三支一扶”畢業生享受的待遇？
答：在服務期間的“三支一扶”畢業生享受以下待遇：
“三支一扶”畢業生在基層服務期間戶口將統一轉到省人才中心，實行免費代理服務，也可根據畢業生本人意願轉入學前戶籍所在地。畢業生的人事檔案將統一轉到服務單位所在縣（市、區）人事部門保存、管理。在基層工作期間，每人每月給予500元的生活補助費。省裏統一為其辦理住院醫療保險和意外傷害保險，其中：意外傷害險每人每年100元，住院醫療保險按保險公司最低投保額辦理，所需資金由省財政承擔。在基層服務期間，每人每年享受一次探親待遇，往返交通費由服務單位所在縣（市、區）當地財政承擔，並由縣（市、區）指定相關部門予以報銷。
服務期滿後享受
以下優惠政策：
1、從2006年起，對省委組織部、省人事廳、省教育廳選拔高校畢業生到農村和社區工作2年後報考公務員的，筆試成績增加5分；省、市兩級黨政機關在考試錄用公務員時，在同等條件下，優先錄用具有2年以上工作經歷的高校畢業生（包括特殊職位招考），其中省級（含副省級城市）黨政機關在制定當年招錄公務員計劃時，招錄具備上述條件人員的比例不得低于招錄計劃總數的三分之一，以後逐年提高；市州級黨政機關在制定招錄公務員計劃時，也要規定具備上述條件人員的比例。
2、今後省內各級各類事業單位公開招聘專業技術人員和管理人員時，在同等條件下應優先聘用在鄉鎮基層或城市社區工作2年以上的畢業生。
3、對到基層和艱苦邊遠地區企事業單位工作的高校畢業生，根據本人條件，專業技術崗位可依據《吉林省專業技術資格評審條件》優先評聘相應專業技術職務，可不受政府人事部門核定的專業技術崗位數額的限制，超崗聘任；行政管理崗位可不受同級職務職數限制。
4、對到省內貧困縣工作服務期限達到5年的高校畢業生，其在校期間的國家助學貸款本息由當地政府代為償還。工作滿5年以上的，根據本人意願可以流動到原籍或省內其他地區工作，凡落實工作單位的，接收單位所在地應準予落戶。參加基本養老保險的，今後考錄或招聘到國家機關、事業單位工作，其繳納年限可合並計算為工齡。
5、到西部地區和艱苦邊遠地區服務2年以上，服務期滿後3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。對已被錄取為研究生參加“三支一扶”項目的，學校應為其保留學籍。
6、服務期滿考核合格的“三支一扶”畢業生，進入國有企事業單位的，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準；其服務期限，計算為工齡。在今後晉升中高級專業技術職務時，同等條件下優先評聘。(記者 李明罡)
