7月，大批應聘畢業生即將或者已經踏入職場。經過這麼多年的勤學苦讀，大學畢業生對第一份工作的薪水是否滿意？與期望值差距是否很大？昨日，新浪網教育頻道推出了關于“大學畢業生第一份工作的薪水”的調查。調查結果顯示，超過六成的畢業生第一份工作的月薪在2000元以下。

    期望與實際存在較大差距

    截至7月24日15時11分，在不到一天的時間內，共有4303人參與調查。其中31.72%的畢業生希望自己的月工資在2000元-3000元之間，21.79%的畢業生希望自己的月薪在3000元-5000元之間，21.68%的畢業生希望自己月薪在1000元-2000元之間。在實際得到的月薪調查中，37.62%的畢業生月薪在1000元-2000元之間，20.51%的畢業生月薪不足千元，18.41%的畢業生月薪在2000元-3000元之間，10.94%的畢業生月薪在3000-5000之間。

    從調查結果來看，過五成畢業生希望自己的工作在2000元-5000元之間，而實際只有兩成畢業生工資達到了這個高度。過六成畢業生第一份工作的月薪在2000元以下。大學畢業生第一份工作的實際月薪與期望月薪還存在著較大的差距。有81.53%的畢業生不滿意自己第一份工作的月薪。有關人士表示，首次就業的薪酬多一點少一點，不會影響個人發展，要通過就業提高自己的能力，為今後的發展打好基礎這才是關鍵。

　　3%畢業生選擇“零工資”就業

    調查顯示，3%的畢業生選擇了“零工資”就業。“零工資”就業的給畢業生的生存帶來了巨大的壓力，面對日益上漲的物價，大學畢業生選擇“零工資”就業很難維持基本生活狀況。據媒體報道，不少企業並不歡迎“零工資”應聘者。勞動法專家和職業指導專家也明確表示，不應提倡“零工資就業”，因為勞動法規定，即使是試用期雙方也應該簽訂合同，報酬不能低于國家規定的最低工資。