美國“股神”巴菲特一直沒有收徒弟。雖然前段時間有消息說巴菲特要收徒，但新聞內容說的卻是巴菲特有意找個接班人。收徒與選接班人是完全不同的兩個概念。世界上想找巴菲特拜師學藝的人不知道有多少，但巴菲特從未收過徒弟，為何？因為收徒牽涉到諸如證券培訓資格等一係列法律問題，巴菲特實在犯不著為此惹來麻煩。
國內“股神”卻熱衷于收徒。有關民間“股神”收徒的報道此起彼伏。最近兩天，又有媒體報道稱：人稱“中國第一股民”的楊百萬在接受記者採訪中透露：“這次來河南，要挑選20個徒弟，手把手教他們炒股。”楊百萬說：“收徒的門檻也要從嚴把握，得有一定的金融基礎，不過徒弟也是要交費的，一年4000元，我每天一個郵件，手把手帶他們！”
楊百萬是中國資本市場的一位傳奇人物，過早的成功使他名揚四海，他因此開講座、著書立說，還被邀請到大學講課，這顯示出他的確具有相當的能力。但是，這是否就意味著他能夠如此規模的收徒呢？
首先，資格問題。新的證券業從業人員資格管理制度明確規定，從事相關證券業務的專業人員必須取得從業資格證書，而負責培訓的機構必須經過有關部門批準。證監會依據有關規定對指定培訓機構進行監督和指導，指定培訓機構須嚴格執行證監會的有關規定，認真組織資格培訓和資格考試。
顯然，培訓需要相關部門的授權，並接受監督與指導。那麼，個人是否能直接培訓證券從業人員呢？至少，我國法律法規目前尚未有此類授權。事實上，巴菲特之所以名震全球，但終身未收徒，也與美國法律對個人參與培訓證券類從業人員的嚴格限制有關，他老人家即使想收徒弟恐怕也得掂量一下，先把手續辦齊了。
值得一提的是，楊百萬的收徒並非是公益性的，還要收學費，那麼，這可能又牽涉到教師資格的認定、遠程教育資格的取得、學費標準的認定等一係列問題，不僅牽涉到證監會的授權，還可能牽涉到教育部門的授權。
其次，是培訓質量問題。證監會非常重視培訓質量問題，根據規定，對教學不負責任、培訓質量低劣、以及在培訓和考試中弄虛作假者，證監會可撤銷其指定培訓機構資格，並追究其有關責任。證監會之所以作出如此嚴厲的規定，其目的就是為了保證教學質量。
楊百萬雖然具有豐富的經驗，但他的成功畢竟與當初的時代背景具有直接的因果聯係，並且，資本市場的發展迅猛，對知識的更新速度要求非常高。楊百萬本人的知識雖然豐富，但能否適應這個市場，其知識是否具有可復制性是值得商榷的。至少，是需要有關部門在資格認定中進行評估的。否則，其培訓的質量問題就難以保障。
除此，假如楊百萬帶徒只是個人行為，其培訓的目的不是向社會輸送能夠取得資格認證的證券從業人員，而是為了個人理財。那麼，倘若那些交過不菲學費的徒弟按照楊百萬所傳授的技藝在資本市場投資，一旦發生虧損怎麼辦？至少有一種可能性是不能排除的，即，由此可能引發經濟糾紛甚至訴訟。從這個角度來看，民間股神的隨意收徒行為顯然也應該受到規范。
由于最近兩年多來資本市場發展迅猛，吸引了大量投資者入場，而有的投資者由于缺乏基本的投資常識，常常追捧諸如“帶頭大哥”這樣的股神，通過付費接受他們的指導。而根據規定，從事證券投資咨詢業務的人員，必須取得證券投資咨詢從業資格，並加入一家有從業資格的咨詢機構後，方可從事咨詢業務。不具備這些條件的局限性，最終導致了“帶頭大哥”神話的破滅。
由于資本市場對相關知識的需求依然存在，這為民間“股神”通過博客薦股、建立QQ群、通過電子郵件進行遠程培訓提供了條件。證券業是一個具有高知識含量的行業，確保從業人員的資格才能確保市場的秩序保持穩定。從這個角度來看，股神收徒或可能成為一個值得重視的監管課題。（浙江大學/馮玉國）
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