旅遊主管部門的規定雖然明確，但缺乏可操作性
2006年底，國家旅遊局提出探索建立公開合理的導遊薪酬、執業等保障和激勵機制，建立以基本工資和導遊服務費為主體，帶團補貼為補充的導遊人員薪酬制度。
記者採訪中，一些導遊反映，旅遊主管部門的規定雖然明確，但缺乏可操作性。帶團工資和效益工資“根據導遊人員資格等級、帶團類別、語種情況、工作責任和企業經濟效益狀況”等確定，可是，導遊人員資格等級、帶團類別、語種情況、工作責任和企業經濟效益狀況等又怎麼確定？由誰確定？如果這些相關政策不配套，決定導遊薪酬的最終還是旅行社。導遊薪酬制度舉步維艱的現狀，使得導遊收入仍主要靠從遊客購物中拿回扣。 (記者 程士華、王立武)
