中國平安的“薪酬門”以及上市銀行高管薪酬激增等事件，使得2007年上市公司高管薪酬格外引人關注。

    據統計，2006年上市公司高管平均薪酬為25.5萬元，2007年為38.3萬元，同比增長達50%，而2007年上市公司歸屬母公司股東的凈利潤加權平均同比增長達110.8%。從平均薪酬增長幅度與凈利潤的增長幅度來看，公司業績能夠支撐上市公司高管薪酬較大幅度率。

    但由于各上市公司規模不同、盈利能力不同等原因，高管薪酬分化也越來越嚴重。據統計，目前最窮的高管2007年年薪為4800元，而最富的高管2007年薪酬高達6616.1萬元，是最窮高管的13784倍。

    統計數據顯示，按照證監會行業分類，2007年前三名高管報酬總額排列前10的公司中有一半都是在金融、保險業，而2006年這一數據是6家上市公司。雖然這一數目減少一位，但高管薪酬幅度卻大幅增加。

    據統計，2007年前三名高管報酬總額最高為中國平安16199.5萬元，雖然2006年中國平安也排名第一，但總額僅為4276.5萬元，2007年前三名高管薪酬總額為2006年的3.8倍左右。據悉，去年該公司實現歸屬于母公司的凈利潤150.86億元，同比增長了105.5%，高管薪酬增長幅度明顯快于公司凈利潤增長幅度。

    深發展A在前三名高管報酬總額排名中由2006年的第三名上升到去年的第二名，為3058萬元，而這一數據佔到去年該公司年度報酬總額4667萬元的65.5%。金風科技是前三名高管報酬總額排名前10的唯一一家中小板上市公司，該公司2007年該實現凈利潤62959.91萬元，同比增長96.98%，前三名高管報酬總額為1204.28萬元。 （吳曉婧）

　　2007年高管薪酬排名前10家上市公司

    公司名稱   年度報酬   前三名董事   前三名高管   所屬行業

    中國平安   29259.5     13930.2       16199.5    金融、保險業

    深發展A       4667        3058          3058    金融、保險業

    馬鋼股份      7293        2526          2190    制造業-金屬、非金屬

    中國銀行    3704.7       504.8        1672.1    金融、保險業

    萬科A         4680        1626          1412    房地產業

    中國太保   3893.08       826.1       1274.58    金融、保險業

    金風科技    2967.8      691.43       1204.28    制造業-機械、設備、儀表

    中集集團    1637.9      816.83       1045.97   制造業-金屬、非金屬

    生益科技   1511.48      773.48       1007.74   制造業-機械、設備、儀表

    中國人壽      2740         414           975   金融、保險業

    總額(萬元) 報酬總額(萬元) 報酬總額(萬元)