深發展2007年每股稅後利潤是1.27元， 和2006年相比，大增90％。董事長兼首席執行官紐曼去年稅前收入高達2285萬元，成為內地上市銀行中的“薪酬皇帝”。深發展業績大增使得很多人以為：當年深發展股權賣給外資機構是應該的，外資機構的管理者水平就是高。
但是，不對啊，業內公認管理水平最高的國內銀行是招
商銀行，而招商銀行恰恰沒有外資大股東。要論業績增長，招商銀行2007年相對2006年每股利潤增長率是117％。其實，不止是深發展和招商業績大增，幾乎所有的國內銀行都業績大增。
業績大增的原因是什麼？管理層水平大大提高？不是。業績大增的主要原因是2007年存貸利差擴大了，達到62.2%的歷史最高值。所以筆者認為，與其獎勵紐曼和其他銀行高管，不如獎勵央行行長周小川。如果央行減小存貸利差到3年前的水平，商業銀行高管管理水平再高，銀行業績也好不到哪裏去。
央行為什麼制定利差如此之大的存貸利率？是為了控制通貨膨脹，抑制投資衝動，央行不得不提高貸款利率。但是美國為了減緩次貸危機， 一再減息。如果中國存款加息，外資流入動力就更足， 這也加速通貨膨脹。正是因為兩頭為難，于是有存款準備金率的一再增加。
由此可見，各商業銀行是沾了宏觀調控的陽光雨露。央行在那裏浴血奮戰，很多出口企業遭受人民幣升值和成本雙重壓力，房地產公司資金緊缺…… 而商業銀行在一邊坐享高額利潤，高管還因此得到巨額獎勵，有點說不過去。（魯晨光）
（聲明：本版文章內容純屬作者個人觀點，僅供投資者參考，不代表本網觀點，不構成投資建議。投資者據此操作，風險請自擔。）
