多家銀行昨日發布補充年報，披露公司高管收入。收入最高的高管是民生銀行董事長董文標，其2007年的稅前報酬為1748.62萬元。民生銀行披露，2007年度薪酬在1000萬元-2000萬元之間的高管有2人，500萬元-1000萬元之間7人，100萬元-500萬元之間3人，100萬元以下20人。

    其余各銀行高管的收入情況為：招商銀行2007年度支付26名董事、監事及高級管理人員的稅前報酬總額為5319萬元，執行董事、行長兼首席執行官馬蔚華稅前收入為963.1萬元。興業銀行為15名董事、監事及高級管理人員支付稅後報酬1593.33萬元，最高的是董事長高建平，為297.60萬元。北京銀行支付的高管稅前報酬總額2538.52萬元，董事長閆竹冰報酬為268.61萬元。交通銀行共有35名高管領取了薪酬，董事長蔣超良的稅前收入為195.18萬元。中信銀行為19名董事、監事和高級管理人員支付的薪酬總額為4680萬元，執行董事、行長陳小憲的稅前報酬總額為648.6萬元。據財經

    香港“打工皇帝”年薪超4億

    受惠于香港經濟表現強勁，“打工皇帝”年薪也“水漲船高”。香港稅務局9日公布上年度“首十名繳交最多薪俸稅人士”，交稅總額高達4.28億元，較2006至2007年增加逾兩成二。其中，排頭位的“超級打工王”所須繳納稅項為6500萬元，按此推算年薪最少達4億元，平均日薪為110萬元，相等于普通打工仔近10年收入。外界普遍認為，夠實力躋身成為07至08年度“超級打工皇帝”的包括：從事資產管理的惠理集團公司主席兼投資總監謝清海、和記黃埔董事總經理霍建寧、中信泰富主席榮智健及其董事總經理范鴻齡等。

    香港董事學會副主席周光暉表示，香港去年經濟表現理想，大公司高級行政人員收入增加屬正常現象。他說，大機構的高級行政人員的薪酬一般分為基本薪酬和花紅，花紅與公司盈利挂鉤，公司業績好，他們的收入自然增加。“此次公布的結果，進一步突顯香港稅基狹窄的問題，長遠有需要解決此問題。”

    經濟對話 金融高管，收入多高才合理

    日前，陸續發布的2007年企業高管年薪中，金融業高管年薪連創新高，用日進鬥金來形容亦不過分。尤其是中國平安董事長兼CEO去年的稅前年薪達到了令人咋舌的6616萬元，刷新了內地高管薪酬的紀錄。與此形成鮮明對比的，則是平安的股價從去年的149.28元高位一路下瀉，跌幅幾近60%。面對股民的質疑，平安新聞發言人對此解釋，平安對高管實行與績效挂鉤的薪酬體係，是通過與股價挂鉤的長期獎勵計劃確保高管與股東利益的一致性。盡管平安的解釋並不牽強附會，可是為什麼股價一路下挫，高管收入卻一路狂飆？金融高管的收入是否應該和公司股價的表現挂鉤?其收入標準如何定，由誰定？對此，國內專家提出了不同的看法。  

    高管年薪VS企業利潤 媒體大曬上市公司高管薪酬

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