達能集團中國區高管涉嫌漏稅一事近日在上海被正式立案調查。

    昨天，上海證券報獨家獲悉，上海市財稅局財政監督稅務稽查五局正式立案調查達能集團中國區高管涉嫌漏繳個人所得稅一事。對此，娃哈哈與達能中國的官方發言人均表示不予置評。而知情人士稱，上海並非惟一收到相關舉報的地區，不排除有更多地方稅務部門此後宣布對係列舉報情況立案，而可能涉案的達能高管不止一人。

    根據上海市地方稅務部門接到的信訪材料，有“稅務愛好者”以實名舉報方式舉報達能集團為其在華外商投資企業委派的高級管理人員秦鵬漏繳巨額個人所得稅的情況。原因是秦鵬自1996年以來，接受達能集團委派，擔任25家達能在華投資公司的董事、董事長等高級管理職務，12年來在華勞動報酬估計在6000萬元人民幣以上。但根據舉報，公司並未為秦鵬據實繳納個人所得稅，接受其勞務的外商投資企業也未履行代扣代繳義務。

    根據中國相關稅法規定，因任職、受雇、履約等而在中國境內提供勞務取得的所得，不論支付地點是否在中國境內，均為來源于中國境內的所得，應依法繳納個人所得稅。2006年以前，凡由于該外商投資企業與境外企業存在關聯關係，本應由外商投資企業支付的工資，薪金中部分或全部由境外關聯企業支付的，境內外商投資企業仍應依照稅法規定，負責代扣代繳個人所得稅。2007年以後，納稅個人有自行申報、繳納個稅義務。

    上述舉報在7月初即已曝光，近日，上海正式對舉報情況立案調查。此前，有知情人士向記者透露，因為中國香港相關稅法關于個人所得稅收入佔比為5%，但國內累進最高達45%，一些中外合資企業的外籍高管通過境外付薪方式“合理”避稅成為普遍做法。“在合作初期，秦鵬收入在每年300萬至400萬元，如果按10余年國內服務從未加薪計算，他的個人收入也高達數千萬，個稅負擔起碼千萬以上。”知情人士稱。

    而一位接近達能集團的人士卻表示，達能作為世界500強企業，其為中國區總裁職位支付的薪金沒有依法納稅的情況“不大會發生”。“一直以來，合理避稅是很多企業的通行做法，這並不能與違法相等同。另外，即便達能高管確有合理避稅情況，那也是公司行為。”上述人士稱。

    法律人士介紹，關于漏稅舉報的立案意義是指稅務機關已經受理並將對此展開調查，並不意味著稅務機關已經掌握相關漏稅證據。相關稽查部門工作人員告訴記者，自接到市財稅局移送的舉報後，已經對涉嫌漏稅一事正式立案並將旋即展開調查。 （于兵兵）

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