“咱們工人有力量”從頭再來？

作者: 雲淡水暖

   一般來說，每年的五一節都聽見一首歌《咱們工人有力量》，其旋律和演唱氣勢，頗為自豪雄壯，自1947年創作之後，是全中國的解放和工人階級特別是產業工人地位的大幅度提升，國家憲法中明確寫入“我國是以工人階級為領導，以工農聯盟為基礎的實行人民民主專政的社會主義國家”，產業工人曾經是社會“中間層”的中堅力量，是依靠的力量，當時雖然工資比之今日是處于一個“低水平”，但當時的低物價、福利制度和普遍的低生活標準，並未給工人階層生活帶來太多負擔。
    20幾年過去了，憲法中仍然寫著“我國是以工人階級為領導，以工農聯盟為基礎的實行人民民主專政的社會主義國家”，並且，在這個隊伍中新增加了另外一個龐大的群體，曰農民工或民工，他們仍然是：“每天每日工作忙，蓋成了高樓大廈，修起了鐵路煤礦，改造這世界變呀麼變了樣！咱們的汗珠往下淌！”工人階級的辛苦勞動仍然是社會前進的動力，勞動的成果仍然是社會發展的標志，高樓大廈林立、高速公路縱橫。
    可是，一頂“弱勢群體”的帽子，也扎扎實實地戴在了這個群體的頭上。變化從經濟地位開始，如果站在城市生態的角度看，20年來，工人階級中的工人階層（這樣說的前提是據專家考證，企業經營者、領導幹部也是工人階級，但以階層分之）的經濟地位每況愈下，經濟最“發達”的珠江三角洲地區，民工的工資十數年未見變化，倒是每逢年底就風聞無良老板欠下大筆薪金絕塵遁去。
    前幾天，老婆抱怨，工資已經十幾年沒有動過了，而實際收入卻日見減少，多項福利也不見了蹤影，自從“轉制”完成後，連是否能夠做夠時間全身退休都已經成為問題，老板隨時可以找個理由半逼迫半“自覺”地叫走人。相映成趣的是，原先的經營者如今的“老板”，身家已經數以千萬。在這社會轉型的關鍵時期，無論是學者還是草民，都不約而同地注意到工人政治地位的變化，草民在車間時的工人勞模、全國人大代表，已經被當時的公司總經理、書記所取代。據學者統計，1991年的時候，國有企業中職代會中管理人員和工人的比例是27.3%：16.1%，到2000年，就只有66.1%：17.5%了，改革開放以來召開的全國人民代表大會，工人的比例不斷減小。第五屆，第六屆、第七屆、第八屆、全國人民代表大會的工人代表比例分別為26.7%、14.9%、12.4%、11.2%，而這其中，還沒有排除“偽工人”，就是頂著工人帽子的企業經營者們。
    《咱們工人有力量》如今還唱，但更多地是另外一首飽含蒼涼和“悲壯”的《從頭再來》，“昨天所有的榮譽，已變成遙遠的回憶。勤勤苦苦已度過半生，今夜重又走入風雨。我不能隨波浮沉，為了我致愛的親人。再苦再難也要堅強，只為那些期待眼神。心若在夢就在，天地之間還有真愛，看成敗，人生豪邁，只不過是從頭再來。”
    年輕的一代，在低收入、高房價、高教育成本、高醫療費前，尚靠年齡在“希望”著，昭華已去，年屆40、50，被精英們、富豪們視為“競爭失敗者”的中老年工人、下崗失業工人們，恐怕就沒有那麼容易“從頭再來”了。從“咱們工人有力量”到“從頭再來”，正是中國社會主義建設高潮中的基石和改革過程“陣痛”的承擔者，在“建設社會主義和諧社會”的大旗下，應該有他們的聲音和利益訴求。
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（責任編輯:妙妙）