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 編者按
：近來，在幾年前還很新鮮的“官員問責”突然成了熱門話題，從中央到不少地方政府都把問責制引入到行政、審計、環保以及節能等多個領域，作為考量官員和增強執政能力的有力保障，而廣大新聞媒體更是熟練的運用起了“問責”這個輿論監督的有力武器。網民對問責制的實施表示擁護，認為從不問責到問責，再到以法制保障問責，體現了中國政府依法行政、執政為民的決心。您有什麼看法，請進來談談>>>> |
網民稱，問責制的實施，意味著政府已經從對民意沒有或者很少或者消極回應，走向對民意積極回應。問責制的推行和完善，有利于行政民主責任制的完善、有助于公共管理領域的民主的發展，會進一步推進我國政治文明的發展。
網民稱，問責制的建立，打破了只對上不對下、“位高權重責任輕”的官場“潛規則”，那種出了問題無人負責的局面將宣告結束。具體而又嚴格的問責制度，有利于培養一支高效廉潔的行政隊伍，有利于落實憲法和法律賦予公民和其他市場主體的權利，有利于完善我國的法律責任制度。問責制度真正體現了執政為民的理念。
網民認為，問責制的推行，昭示著政府運作模式的轉型和變遷，通過責任機制的約束和具體責任的追究，喚起政府官員對自身權力來源、權力行使的宗旨和如何行使手中權力的深刻認識和反省，並內化于政府日常工作中，轉化為對人民負責的自覺行動。問責制可以提高政府管理水平，成為我們有效推進政府管理體制改革和依法行政的突破口，有助于政府和政府官員從整體上思考和改進政府管理，從而建立起一套有效的權力運行和制約機制。
“問責制”問醒了不作為的幹部 （網友 叢亞平）
世界上任何事情，有得有失才算平衡，有利益有風險，才叫公平。有權必有責、權責統一才是依法行政的基石。否則，只有利而不擔責，權力層就會充斥著“逐利者”而非“幹事者”。“問責”問醒了不作為的幹部，讓幹部在新時期找到了新的角色定位和作為舞臺，問責制的推行，帶來的是幹部真心為民和優質服務，也讓群眾對幹部“大敞胸懷”。“問責制”促使領導幹部更負責、更科學地行使手中的權力，迫使一些想以手中權利做幕後交易、錯誤決策的官員有所顧忌，促使權力人士時時想到權力是人民給的，危害國家和人民的利益將會受到追究。這將促進我們的政府形象、幹群關係和決策效率不斷改善
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實行問責制是順應民意之舉 （來源 安徽日報）
“問責制”因時而起，恰逢其時。無論是搶抓機遇、乘勢而上、奮力崛起，還是走好“十一五”計劃的開局，都需要有強大的行政能力作為支撐。孰不知，少數機關作風差、效能狀況低，少數工作人員“不在狀態”，不僅影響政府的執行力，影響政府形象，而且影響經濟社會的發展，因此推行“問責制”是勢在必然。
“問責制”去濁揚清，切中時弊。政令通不通，根子在機關，關鍵在幹部，重點是機關作風、工作效率和服務水平。在一些政府職能部門中，有的官僚主義作風嚴重，辦事程序繁瑣；有的規章制度不健全，管理松懈；有的利用職權牟取私利，侵害群眾利益；有的幹部“兩袖清風不幹事，四平八穩急死人”，身在其位，不謀其政，碌碌無為。這些問題的存在，嚴重影響改革的深入和經濟的發展。百姓對此頗有微詞，人們在急切地希望“問責制”真正落到實處
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問責制關鍵在較真 （網友 久泰平）
近年來，問責制被各級政府越來越重視，成為領導幹部表決心抓落實使用頻率最高的詞匯。但人們聽到的“問責”不少，而實際見到的“問責”並不多，于是，人們發出了對不問責的進行問責的呼吁。
土地管理、環境保護、食品藥品安全、煤礦安全、教育收費等相關領域的相關工作，都存在著監管不力的情況，其實質問題就是政令不暢，執行力不強，正像張保慶所說的，“中國目前最大的問題是政令不通，中南海制定的東西有時都出不了中南海”，而問責制對于保證政令暢通、提高政府執行力具有重要的作用…… 點擊閱讀此帖更多內容>>>>
合理制定和運用問責制 （網友
威廉華萊士）
問責制的推行意義重大，但並不是說有了問責制，就萬事大吉了，因為問責制的合理構建更為關鍵。而且問責制也不是“一問就靈”，如果不管具體情況、不分原因地一味追究責任，將問責制簡單化、擴大化，則有可能挫傷行政機關和廣大政府官員的積極性，背離問責制的初衷。
合理配置和劃分行政權力，這是問責制順利推行的前提和關鍵。行政機關上下級之間、不同行政機關之間職能交叉嚴重，權力劃分模糊，一直是行政管理中的一大問題。這就導致難以確定責任人，最終的處理極有可能使問責制歸之無效和不公平。責任虛置或責任追究不到位，是目前制約我國問責制發展的主要問題。問責制建設必須注重通過有效的機制保證各種責任的真正落實。一要公開透明，讓老百姓知道，通過民眾的廣泛參與落實問責制；二要用程序來保證問責制的健康發展，將問責制納入法治化的程序軌道，用正當程序來保證、來防止問責制陷入“人治”誤區……
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 溫家寶：加強政府建設 推進管理創新
建立問責制度，開展績效評估。按照權責統一、依法有序、民主公開、客觀公正的原則，加快建立以行政首長為重點的行政問責制度，並把行政問責與行政監察、審計監督結合起來，有責必問，有錯必究，努力建設責任政府。對損害人民群眾利益的突出問題，要嚴格依法追究責任。績效評估是引導政府及其工作人員樹立正確導向、盡職盡責做好各項工作的一項重要制度，也是實行行政問責制的前提和基礎…… 全文>>>
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