作者：金錯刀
這兩天，連續看到兩則“史上最差的求職廣告”，一則是美國的，一則是北京的，值得討論一下。
第一則：耶魯學生求職信笑翻華爾街。
23歲的耶魯大學學生阿列克謝·韋恩納向一家大銀行自薦求職時附上了一段自我介紹的錄像短片，又打網球又跳舞，號稱是“執行總裁和職業運動員”雙料人才。韋恩納將長達6分鐘的錄像命題為“沒有什麼是不可能的”。韋恩納在其中模擬招聘現場，對著鏡頭向招聘者微笑著點頭，並極力讚揚和介紹自己。在自我讚美的同時，韋恩納還特別穿插了一些展示自己運動和力量之美的鏡頭。比如在健身房裏，他一會兒一手舉起一只重達63公斤的啞鈴，一會兒又舉起182公斤重的杠鈴。在顯示了自己的無窮臂力後，他還在山坡上跳了一個轉體180度的高難度動作。短片裏還展示了韋恩納的網球英姿及他在換裝後和性感長發美女大跳社交舞的場面。最後，短片以空手道劈磚而告結束！在結尾，還出現了兩個中文漢字“名譽”，讓我比較意外。
在youtube上，阿列克謝·韋恩納的求職信曾被冠以“史上最差的求職信”被數萬人觀看，耶魯這次也連帶出了名。
第二則：“光華”畢業生擺攤當陪聊。
今年剛從北大光華管理學院金融係畢業的男生高健，在北大三角地擺出招牌招攬“陪聊”生意。高健稱，因為一些用人單位不守信用，自己畢業近半年仍未找到合適的工作，無奈之下才想出這一招數。高健的“陪聊”事實上是指心理咨詢，幫助解決大學生的一些心理困惑，如就業、學習等方面的問題。此前，高健在北大未名BBS上發布了一個題為“光華陪聊男，講述就業難”的帖子。
不管在美國，還是在中國，就業話題已經變成一個嚴重的話題，在“世界是平的”的今天，對于個人來講，“我是不平的”，要想在就業中勝出，就必須讓自己與眾不同起來。雖然他們夠與眾不同，但是我對這兩個人的評價仍然是“史上最差”：
1、韋恩納、高健力求與眾不同的理念值得肯定，至少他們有這種態度，而這種與眾不同的態度至關重要，在數字時代，個體要建立自己的個人品牌。以前的規則是隨大流，現在一定要與眾不同。
2、韋恩納、高健的做法卻是是對“與眾不同”的嚴重誤讀，真正的與眾不同是你創造性地解決問題的能力，是建立在專業基礎上的與眾不同。換而言之，“超級女聲”式的與眾不同是娛樂化的，跟職業無關，而“絕對挑戰”式的與眾不同是專業化的，是職場中真正的與眾不同。
3、韋恩納的與眾不同還有點技術含量，高健的與眾不同太沒有技術含量，北大光華要負一定責任，幾年的大學訓練，卻一點沒有讓自己的學生真正與眾不同起來，反倒是通過擺攤這種原始手段。
4、要想展示“與眾不同”，建立個人品牌，其核心仍是我強調的“快就是慢”理念，“快就是快”可以是工具、是策略、是一種操作手法，但是，你必須找到你的“快就是慢”所在。
