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來源:新華網
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編者按:
如今,“找工作難,找好工作更難”已經成為大學生們在求職時不得不面對的嚴峻現實。什麼才是大學生求職最為看重的因素呢?網友認為,大學生找工作不能僅看眼前的薪水待遇,還要同自身長遠發展結合起來,前途遠比“錢途”重要得多。學生只有結合實際情況擇業,不好高騖遠,才能在社會中找準自己的位置。你有何看法, 請進來談談>>>
教育部回應就業難問題:不上大學壓力更大
“錢途”與“前途”哪個更重要?
新華網友:無論將來從事何種職業,都是人生的一種經歷。我並不覺得大學生會前途迷惘,所謂的“迷惘”只是一些人缺乏自信的表現。未來的路上肯定會有許多荊棘,但要從考驗中提高充實自己。
新華網友:好高騖遠是影響大學生就業的重要因素。擇業期望值過高,把待遇是否優厚、工作是否體面等作為擇業標準,不願承擔艱苦的工作,不願到經濟欠發達地區和基層去工作,從以上基點出發作出的就業選擇,雖然暫時有“錢途”卻可能毀了一生的前途。
大學生為何容易在求職道路上迷失方向?
新華網友:很多大學生畢業卻不願意回家鄉工作,造成了一邊是大城市就業擠破頭,一邊是小城市的崗位無人問津,這樣惡性循環下去,小地方的經濟發展不起來,提供不了太多的就業機會,畢業生就更是“鳳凰東南飛”了。建議中西部地區創造優厚的條件吸引畢業生建設家鄉。
新華網友:很多學生存在這樣的觀念:第一份工作就是一輩子的工作。這使得大學畢業生在就業時面臨巨大的心理壓力,為了找份理想的工作花費過多時間和精力,千挑萬選,錯過了較好的就業機會。不管第一份工作是否如意,只要認真去做,工作能力等方面自然有所提高,到時可以通過晉升或者跳槽得到更適合的工作,這樣的結果相信也是同樣令人滿意的。
吳仁壽:只要滿腔熱情地投入到工作中去,幹一行愛一行,就是最佳的就業選擇。當然,這需要更多的畢業生及家長更新就業觀念,理性擇業,調整就業期望值,在正確判斷形勢的前提下科學選擇,以多種方式努力實現廣泛就業,緩解當前的結構不均衡造成的就業難題。當整個社會的勞動價值觀發生變化,當三百六十行都有大學生忙碌身影的時候,當我們都對大學生的此種選擇習以為常的時候,就業也就不會是大問題了。
新華網友:對于招聘單位來說,應該本著負責的精神,為求職者創造公平的競爭平臺,給每個符合要求的學生一次機會,是騾子是馬拉到考場上遛遛。不唯實,只唯學歷,只唯出身,只唯光環的選拔方法只能埋沒更多的人才。
網友支招打破就業難的“瓶頸”
新華網友:現在未能就業的一些大學生不是因為所學的專長無用武之地,而是有些大學生謀職總想當白領或幹賺錢多的工作,很少有人自願下工廠或到農村去當工人、農民、技術員。打破就業難的“瓶頸”需要政府積極鼓勵畢業生深入到邊遠地區、農村、工廠等基層去工作,在基層工作滿五年的大學生,可以優先參加國家公務員或相關人才聘用的選拔考試。
新華網友:只有打破各種人為的制度造成的隔離,使畢業生就業之後仍然擁有擇業的機會和自由,才會促使更多的畢業生敢于接受合同制的、臨時性的工作,才會敢于到西部、農村及最需要人才的中小企業或民營單位去。
新華網友:相信隨著《就業促進法》的出臺,我國在就業方面的問題可以得到改善,這也是政府立足于民,為民辦事的一個新的起點。
大學生求職“向錢看”,究竟對不對? (來源:新華網)
古訓有雲:“行行出狀元。”在筆者看來,初始選擇當然重要,但更具決定性的還是從業以後的態度。文人說:“板凳寧坐十年冷,文章不寫一字空。”老百姓說:“心急吃不了熱豆腐。”說的都是成功沒有捷徑,來不得急功近利。據說有人問一位“天才”有何秘訣?“天才”想了一下說:“十年專注一事。”再看我們周圍的成功人士,要想在一個領域得心應手,無不經歷了漫漫求索過程。對他們來說,十年可能還太早。即便是一夜成名的“超女”,她們和親友團也無不淚水漣漣地說,練了等了“太”久。 
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