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公務員的節後綜合症我們該不該理解
2008年02月15日 07:30:51  來源:發展論壇
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    【新聞背景】大年初七就上班了,較去年提前了一天,還沒玩過癮呢,未免有些美中不足。要上班了,一些與群眾聯係密切的職能部門和工種,相關人員到崗情況如何,已投入正常的工作了嗎?昨天,東方今報派出多路記者對各行政事業單位進行走訪,發現的情況喜憂參半。(來源:東方今報) 對此你有何看法?請進來談談>>>>>

上班第一天,工作人員頻頻伸懶腰。

論壇熱貼:節後第一天上班,看看河南部分公務員都在幹啥

 這種現象很普遍 可以理解

梅山苑:大部分地方,大部分行業都是這樣。深圳的很多企業,上班第一天也是拜年、要紅包,喝茶,然後就直接回家,幾乎不做任何業務。我覺得這樣挺好,總得給人一個緩衝的過程吧。

kkk0:這個記者有點少見多怪,不管個體、私營、國企還是政府機關,節後剛上班都差不多都是這個樣子。像我們銀行就空空的,根本沒什麼人來辦理業務。節後都有一個適應過程,休息放松一下沒什麼,應該理解。

長風一歌:機關工作,效率是目的,紀律是保證,為人民群眾服務是根本。有事情做就要全力以赴高效處理,沒事情伸個懶腰松弛一下神經也並無不妥。特別是年後第一天辦事的群眾很少,沒必要讓大家正襟危坐、神經兮兮。松弛有度的和諧工作環境才能創造高效的工作成績,才能讓大家心情舒暢的投身于工作。一個單位負責人如果整天琢磨著給下屬制造“工作”,讓大家緊張地做“無用功”,上級領導可能很欣賞,老百姓是不會買賬的。

radar88:其實公務員的工作方式可以進行適當改革,如非必要,則不用坐在辦公室。現在是信息時代,然而我們考核公務員工作的方式仍然是那一套老方法——坐著辦公。記者的這篇文章不能說對,也不能說不對,但有一種感覺——用明朝的尚方寶劍斬清朝的官。在信息時代是否可以考慮怎樣才能更有效地發揮公務員的作用,怎樣才能使公務員更好地為老百姓服務呢?

 節後上班綜合症 這個病公務員犯不得

很傻很天真:雖然春節長假過後會讓人有些不適應,也就是得所謂的“節日病”。但是作為政府機關和公務員卻不能犯這個病,因為,政府的職能就是為人民服務。試想,春節假期後全國人民都上班了,你有什麼理由遲到早退不辦公,難道,還要休假幾天才算度完春節假期?

滑力加:節後第二天仍不上班,或者上班一些公務員也不在狀態,這是媒體批駁多年的了,可這種情況為什麼沒有得到糾正。我以為,這其中存在著一定的制度疲軟和制度缺陷。春節由國務院放假七天,任何單位和個人都必須無條件地遵守。但現實中,有些地方政府部門則往往悄悄違背———假期經常自動延長,從而使得相關的制度始終處于疲軟甚至失效狀態。 

新華網友:人勤才能春來早,政府機關工作人員更不能犯節後上班綜合症。節後上班,機關人員應依照“公務員法”迅速進入工作狀態,積極主動為老百姓做好事、辦實事、解難事,為全社會起到示范和表率的作用。

新華網友:這種現象,說輕了是拿了納稅人的錢而擅自不幹活,可視作曠工的行為,要給予行政紀律處分。說重了是嚴重的違法行為,相關單位領導和公務員應當依照《公務員法》嚴肅處理,該撤職的要撤職,該辭退的就應辭退。

漫漫人生:按照有關規定,國家公務員、國家行政機關必須按照國務院規定的時間辦公,沒有任何理由推遲上班時間。然而,不少服務部門還沒有進入工作狀態,儼然是沒有把國家制度放在眼中。不僅損害了政府機關工作的形象,涼了老百姓的心,而且折射出了政府機關工作中的散漫松懈。

艾草:政府機關和公務員是人民的公仆,就應嚴以律己,起到示范和表率的作用,而遵守上班作息時間紀律這一起碼的職業道德。究其原因,是因為機關幹部不受約束,平時來去自由慣了,節後剛上班不適應只是借口罷了,說到低還是一種失職行為。在現代社會,不遵守職業道德的公務員是不被容許的,但願這種現象能夠引起重視。

 如何消除春節長假後遺症 

漫漫人生:要避免長假後遺症,各單位應嚴明工作紀律,具體到個人應及時調整精神狀態,不能還沉湎于節日的氛圍中,要盡快理清工作頭緒,適應崗位工作,防止出現節日綜合症。

威廉華萊士:消除春節長假後遺症,必須首先加強對機關工作人員的思想教育,明確職責,增強責任心。同時,要加強內部管理,嚴明組織紀律,對那些到崗不到位、出工不出力,影響黨和政府形象的工作人員,進行嚴肅查處。

新華網友:一些人在長假過後的幾天內,出現生理、心理上的不適應,統稱為節後綜合症。一般表現為:晚上睡不著、早上起不來;整天昏昏沉沉,提不起精神等等。上班族表現為工作時注意力難以集中、神經衰弱等。作為一名保健醫生,我建議大家應抓緊調整作息時間、飲食規律和心理狀態,避免上班後出現“打年盹”的情況。

    趕快從“過年狀態”中走出來   (來源:中國網)

   今年春節實施新的放假辦法,從除夕開始名正言順放假到農歷正月初六,今天就正式上班了。假期總的天數與往年相比沒有變,但對一些“上班族”來說,卻難以進入工作狀態,有的甚至大喊“唔抵”。這也難怪,因為往年除夕名義上雖然不放假,但許多企事業單位都幾乎找不到上班的人了,這樣一來,春節就等于放了八天假。“ 初七上班,初六就要離家,其實比往年還少了一天。”不少公職人員不能恢復正常心態,步入工作正軌。

    按照傳統習俗,“破五”一過,春節假期就基本結束,一切都將恢復到大年三十以前的常態。特別是機關工作人員,我們有著嚴格的制度和組織紀律,即使覺得春節“有點趕”,但也須抓緊收心,趕快走出“過年狀態”。閱讀全文>>>>

    鼠年上班首日天氣幹冷 謹防節後綜合症   (來源:湖南日報)

  “農歷正月初七就上班,真是不習慣。”有人這樣感慨。今年是實行新休假制度的第一年,雖然休假的天數並沒有改變,可多年來的慣性使得上班族覺得節日“縮水”,一時難以適應。還有不少人覺得人懶懶的,情緒變得焦慮。專家指出,人們在長假期間不注意休息,娛樂無度,起居無常,生物鐘被打亂,假期結束時沒能及時調整身心,從而導致種種不適,統稱為“節後綜合症”。專家建議積極進行自我調適,聽聽音樂、讀讀書,工作上可以先從一些容易的事情入手,慢慢進入工作狀態。閱讀全文>>>>   

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(責任編輯: 關志健 )
· 消除“節後綜合徵”專家有妙招
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