網友話題關注：新時期，帶“長”的勞模為何多了？
今年五一勞動節，福建省政府將對５００名省級勞模進行表彰。然而，至4月25日，正式勞模名單還遲遲沒有出爐。主要原因是500名勞模候選名單公示後，來自各界的聲音不一。評選勞模活動自上世紀五十年代開始，經歷了半個世紀的變遷，勞模的內涵也在不斷地發生著變化。那麼，在新時期我們該如何解讀“勞模”？ （來源：新華網福建頻道）你怎麼看？進來談談>>>
2008年4月28日，幾位勞模和“全國五一勞動獎章”獲得者在天安門城樓上交流感受。
網友熱議：
新華網友：218.81.209.*
這是個老問題，帶“長”的勞模多了，會不會降低勞模這個光榮稱號的含金量？因為很多時候帶“長”的人能評上勞模有依靠權勢之嫌。長此以往，榮譽還有誰來崇拜？遺憾的是很多“貨真價實”的勞模，與帶“長”的勞模並列，他們的先進形象也黯然失色了。
新華網友：222.171.7.*
我不讚同評選帶“長”的人當勞模。勞模應該真正從生產和勞動的第一線中去評選，這樣才能更加貼近生產者和勞動者，更加貼近普通百姓的生活。官員確實是勞動者，但他們終究不是在第一線直接參與勞動的勞動者，而且他們在人民群眾中的比例並不佔大多數，廣大勞動人民才真正是智慧與財富的創造者。如果真要從帶“長”的人中去評勞模的話，幹脆評個“模范××長”或者“模范領導”更貼切些，不知如何？
新華網友：121.24.38.*
“勞動模范”本來就不是為幹部尤其是領導幹部設立的，而如今出現這麼多帶“長”的勞模，反映了“官本位”思想的抬頭，為人民服務的意識在淡化。人民群眾做出了貢獻，被認為是在某某領導下取得的。評選先進，當然要先考慮領導。勞模官員化，輕則害民，重則誤國。必須緊急叫停，讓“勞動模范”回歸本意，重新回到普通勞動者的手中。
新華網友：123.174.209.*
不管帶不帶“長”，各個領域的傑出分子都有資格當勞模。大家對帶“長”的勞模議論紛紛，關鍵在于勞模的評選有水分，推薦或選舉的過程不透明，難以讓人信服。個別領導幹部民主意識淡薄，評選勞模搞“暗箱操作”。 如果把“勞模”的評選真正放在陽光下，誰當選我都沒有意見。
新華網友：223.74.119.*
勞模是勞動的模范和榜樣，是社會遴選出的最好的、鼓勵人們倣效的勞動者。在國家建設中，他們是各行各業的傑出代表，在他們的身上體現著社會對某一類勞動方式、勞動精神的最高評價。同時，評選勞模也是我國表彰成就卓著的建設者，提高他們政治待遇和社會地位的一項保障措施。所以，不管是大學校長、官員領導、明星還是農民工，我們都應以平常心對待，為他們喝彩，向他們致敬。
新華網友：60.211.8.*
時代發展了，勞模的評選也要與時俱進。勞模不該僅僅局限于傳統的體力勞動者，勞模不僅要體現先進性、代表性、導向性，還要體現各行各業的廣泛性。別管是不是“長”，只要科學設立評選的比例，深入社會各個領域和各個階層，真正為社會做出貢獻的勞動者就該被評為“勞動模范”。
勞模不能“終身制” （來源：山西新聞網）
評勞模是對一個人工作的肯定，更是對勞動價值和勞動成果的肯定，說白了就是通過評勞模進一步的激勵更多的人投身于社會主義市場經濟建設的大潮中，讓一切創造活力競相迸發，一切優秀人物充分涌流，一切有益的勞動成果得到保護。
如果評出的勞模只是
“人到馬頭車到站”，即使以前再優秀，工作成績再突出，那麼不思進取，坐吃山空，這樣的勞模起不到激勵和引導作用，只能是讓先進失去了光彩，讓勞模成為曇花一現的光暈。
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新華快評：大力弘揚新時代勞模精神（來源：新華網）
勞動模范是億萬勞動群眾的傑出代表，勞模精神是偉大民族精神和時代精神的重要體現，是激勵全國人民全面建設小康社會的不竭精神動力。新中國成立以來尤其是改革開放近３０年來，勞模精神鼓舞著全國人民銳意進取、開拓創新，為社會主義建設作出了巨大貢獻。
今年年初在抗禦低溫雨雪冰凍災害鬥爭中，各地、各行業涌現出了一大批先進模范人物，他們帶領廣大職工群眾不畏艱難、頑強拼搏，表現出了大無畏的英雄主義氣概和無私奉獻精神，展示了中華民族自強不息、砥礪奮進的時代風採，為我們時代增添了寶貴的精神財富。
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