《中華人民共和國勞動合同法（草案）》向社會公開徵求意見 作者：廖文靜
全國人大常委會辦公廳二十日正式向社會公布勞動合同法草案，將在即日起一個月內廣泛徵求公眾意見。
全國人大常委會辦公廳發出通知，請各省、自治區、直轄市人大常委會負責徵求、收集本地區全國人大代表和有關部門、法學教學研究等有關單位的意見，于四月二十日前將意見匯總報送全國人大常委會法制工作委員會。
通知還請社會各界群眾就草案展開討論。相關意見可寄送各省、自治區、直轄市人大常委會，也可直接寄送全國人大常委會法制工作委員會，或電郵至中國人大網站。
辦公廳新聞發言人表示，公布勞動合同法草案的目的是要使制定的法案符合實際，更好地維護廣大勞動者的合法權益，促進勞動關係的和諧與穩定。
勞動合同法草案于去年十二月首次提請全國人大常委會審議。草案規定，用人單位必須如實告訴勞動者工作內容、工作條件、職業危害、勞動報酬等；用人單位應當與勞動者訂立書面合同。草案分別規定了用人單位和勞動者解除勞動合同的條件，明確了合同解除後的經濟補償。
為了解決一些用人單位濫用試用期的問題，草案規定，勞動合同期限超過三個月方可約定試用期，不同性質的工作崗位，試用期也不同，如非技術性崗位試用期不得超過一個月；為了防止用人單位在訂立勞動合同時利用勞動者求職時的弱勢地位作出欺詐或者顯失公平行為，草案規定了用人單位以欺詐、脅迫手段訂立勞動合同等五種勞動合同無效的情形等。
全國人大常委會去年公布了物權法草案，收到各界意見一萬多條。此次再度“開門立法”，希望能繼續朝民主方向前進一步。(記者
李靜)
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