新華網上海３月３０日電（胡瑜）因懷疑採購主管李先生收受商業賄賂，上海一家家具公司在將其辭退後又四處發函指責這名員工損害公司利益。員工認為自己名譽受損而與公司對簿公堂。日前，上海市第一中級人民法院作出終審判決，要求公司書面賠禮道歉並賠償精神損失費５０００元。
李先生在１９９９年進入家具公司擔任採購員，後又升任採購主管職務。２００６年２月，李先生被公司從原採購部門調入生產物料控制部工作，隨即遭公司辭退。公司還向多家供應商發出了信函及傳真，聲稱“李先生和原採購部經理兩人在任職期間與個別供應商存在不正當商業行為，損害了公司的利益和聲譽……公司已將此事移交公安機關……”
此後，公司向公安部門舉報李先生利用職務之便接受商業賄賂。公安機關經過審查後，認為並無犯罪事實，決定不予立案。但是公司並未就此情況向原發送函件的供應商作出澄清。
為此，李先生訴至法院，認為公司的這些負面評價侵犯了其名譽權，特別是公安機關已作出不予立案的決定後，公司也不向外告知公安機關的審查結果，屬于主觀上具有明顯的侵權故意。公司的這些函件客觀上降低了自己在行業內的評價。因此，李先生要求公司賠禮道歉，消除影響並賠償精神損失費５萬元。
公司在法庭上則堅持認為，李先生接受商業賄賂確有其事，自己只是將此情況客觀告知供應商，故不存在侵犯李先生名譽權的問題。
法院經審理後認為，公司在尚無充分證據證明李先生在任職期間存在不當行為時，就草率地向多家供應商發函，在函中對李先生的勞動工作情況作了負面評價，此評價事實上降低了他的社會評價，對其今後的就業、求職產生了一定的負面影響。因此，法院認定公司的行為侵犯了李先生的名譽權，應當賠禮道歉，並酌情賠償李先生精神損失費５０００元。
