楊崇友，男，53歲，中共黨員，現任四川省成都市公安局武侯區分局局長。先後榮立個人二等功1次、三等功2次，被評為全國優秀人民警察、全省公安機關"大接訪"工作先進個人。
一、以任長霞為榜樣，充分發揮模范帶頭作用。一是衝鋒在前、吃苦在前。楊崇友同志多次在春節期間和民警一道在轄區治安復雜地段進行巡邏。2002年以來，他先後指揮並妥善處置群體性事件200多起，組織偵破重大案件400多起。二是創新公安業務工作，嚴厲打擊犯罪活動。在他的領導下，分局組建了"打兩搶特勤分隊"等四支專業打擊隊伍，先後組織開展了"打黑除惡"、"命案偵破"等專項行動。2002年以來，分局破案數和打擊處理數連續5年持續上升。2006年，轄區人民群眾對社會治安滿意率達94.1%，比5年前上升了15個百分點。三是嚴格隊伍管理。分局先後推行了不稱職民警"退培制"、辦案民警執法能力考試考核制度、刑事案件回執制度和派出所民警個人執法檔案制度。2004-2006年，分局民警隊伍沒有發生違法違紀案件。
二、全心全意為人民服務，努力做到使群眾滿意。一是堅持親自接待每一位來訪群眾。在2005年市局組織的集中大接訪活動中，他將辦公室搬到信訪接待室，熱情接待來訪群眾，凡是涉及到公安機關的信訪，都親自督促辦理，給群眾一個滿意的答復。分局在大接訪活動中，受理的124件群眾信訪全部得到及時解決，群眾滿意率達到98％，息訴息訪率達96.8％。2006年，他親自督辦127件，接待來訪92件，辦結190件，辦結率90%。二是關心群眾疾苦，解決群眾困難。每年都發動單位和民警積極開展扶貧濟困送溫暖活動，近兩年向轄區內的困難群眾捐贈錢物折合人民幣達5萬元以上。
三、大力弘揚優良作風，在民警和群眾中樹立良好形象。一是作風民主，講求團結。楊崇友同志嚴格執行民主集中制原則，堅持民主生活會制度。2007年初，分局班子在市局政治部組織的測評中，民警對班子的滿意率達100%。二是關愛民警，凝聚警心。他大力落實從優待警措施。2004年，分局在全市公安機關中率先實行有子女參加中考和高考的女民警不值班制度。2006年，分局又拿出20多萬元獎勵考上大中專學校的民警子女，使廣大民警感受到集體的溫暖。三是銳意進取，大膽創新。在"三基"工程建設中，他率先在分局建立了警力、經費、保障、獎勵向基層傾斜機制，率先建設"天網"街面治安實時監控係統，並建立每日治安信息研判運用機制，推動警務信息化等，有力地促進了各項工作的開展。2004-2006年，分局在全市20個區市縣公安局的綜合目標考核中，連續3年排名第一；並榮獲全國嚴打整治鬥爭先進集體、全國優秀公安局、全國縣級公安機關執法示范單位等多項榮譽稱號。
