雇主：只是為防盜；家政公司：類似事件還不少
雇主在家中安裝攝像頭，稱以此來防盜。但保姆認為東家實為監視，倍感憤慨與不滿。筆者近日在調查中發現，部分雇主和保姆之間的關係
因小小攝像頭而變得緊張，甚至導致雇傭關係因此中止。
前不久，家住上海虹梅南路某別墅的王小姐，在家中安裝了9個攝像頭，甚至連衛生間也沒放過。保姆吳阿姨得知後，頗為不滿，認為東家在衛生間內安裝攝像頭，嚴重侵害了她的隱私權，由于不堪忍受，保姆最終提出辭職。
雇主家“潛伏”9個攝像頭
“我發現東家家裏竟然有攝像頭。”保姆吳阿姨回憶說，那天，她像往常一樣在房間內打掃衛生，正當她預備打掃三樓書房時，發現寫字臺上的電腦屏幕上顯示了9個不同的畫面。“我湊過去仔細一看，屏幕所顯示的大出我的意料，正是雇主別墅家中9處的場景，包括客廳、書房、臥室、廚房、陽臺、屋外花園等，竟然還有衛生間。”
“東家發現我窺見到了‘探頭’，就連忙說書房先不用打掃，讓我打掃其他房間，借此把我引開。”吳阿姨說，當她在雇主家中親眼看到9個大拇指大小的攝像頭時，她非常傷心、氣憤。
衛生間裝攝像頭侵犯隱私
“在房間安裝攝像頭，我還能忍受，現在就連衛生間也不放過，這實在太過分了！”吳阿姨說：“我到她家才2個月，就發生這種事情，這讓我今後如何與東家相處得好？”吳阿姨對東家事先沒和她說明此事表示不滿。
吳阿姨認為在衛生間內安裝攝像頭嚴重侵犯了她的隱私權，“現在我連廁所都沒法上，繼續做下去還有什麼意思。”當天，吳阿姨便給家政公司打電話，請求辭職。
雇主表示只為防盜
對于安裝攝像頭一事，雇主王小姐認為很正常。她說，由于生意上的原因，她經常出差去外地，一個月中，有半月不在上海，因此，整個家都交給阿姨看管，在此期間，阿姨不僅要做好日常保潔工作，照顧好孩子的起居生活，而且對孩子的人身安全、家中的財產安全都負有很大責任。“安裝攝像頭並不是為了監視保姆，而是為了防盜。”王小姐表示，單單依靠阿姨一人來管理整幢房屋，難免會疏忽，安裝攝像頭也是為了雙管齊下，做好兩手準備。
類似事件並非個例
市民周女士家中也安有攝像頭，她認為，安裝攝像頭的雇主一般都居住在別墅內，且經常外出。一方面，由于房間多且大，難以看管，需要攝像頭幫忙“監管”；另一方面，也需借助攝像頭來了解孩子在家做功課的情況。
筆者在調查中發現，多家家政公司均出現過保姆因不滿雇主在衛生間內安裝攝像頭而辭職不幹的事件。
律師：衛生間不能安攝像頭
匯業律師事務所律師吳冬表示，目前在我國尚無有關隱私權法律保護的明確規定，尤其在工作崗位，保護員工隱私權的相關法律仍然空白。
依據有關隱私權保護的法律精神，雇主應在簽訂雇傭協議時，及時告知保姆安裝攝像頭一事，然後再讓保姆選擇是否願意來工作。其次，衛生間內是不允許安裝攝像頭的，這是保護公民基本隱私權的要求。
