鄭志宏。資料圖片
新華網雲南頻道４月２４日電（記者王研）雲南一名東航飛行員辭職遭遇航空公司天價索賠一案，２４日在昆明市中級人民法院進行終審宣判。法院認定飛行員鄭志宏的辭職行為不違約，判其賠償東航培訓費等共計１４０萬余元。
２００７年５月，在中國東方航空公司雲南分公司工作多年、已取得機長、Ａ類教員資格的
鄭志宏提出辭職，後申請勞動仲裁。東航雲南分公司提出反訴要求鄭志宏賠償公司約１２５７萬元、３年內不得從事航空運輸飛行工作。此案因千萬元的“天價”賠償引起了社會高度關注。
一審判決後，雙方均對結果不服，遂上訴至昆明市中院，案件的爭議焦點在于鄭志宏辭職是否構成違約及何為培訓時間。昆明市中院認為：《勞動法》規定勞動者提前３０天通知用人單位，可單方解除勞動合同，因此鄭志宏不構成違約。航空公司培訓要制訂培訓大綱、明確培訓對象、目標、學時要求等，並經管理局批準。法院認為：鄭志宏成為機長前的飛行時間１５２９．３８小時，是航空公司載客營運的航班飛行時間，不能認定為培訓時間，應是履職飛行時間。
法院據此作出終審判決：確認鄭志宏與中國東方航空股份有限公司雲南分公司的勞動合同于２００７年６月１８日解除；中國東方航空股份有限公司雲南分公司于判決生效後１５日內為鄭志宏辦理人事、工資檔案及社會保險轉移手續，並將鄭志宏的技術檔案移送中國民用航空西南管理局暫存保管；鄭志宏于判決生效後３０日內一次性返還中國東方航空股份有限公司雲南分公司于２００７年６月１８日後發放給鄭志宏的工資、防暑降溫費等共計７３００５．９６元；由鄭志宏于本判決生效之日起１５日內賠償中國東方航空股份有限公司、中國東方航空股份有限公司雲南分公司培訓費用損失人民幣１３３５５５５．０５元。
法庭宣判後鄭志宏接受了記者採訪，他對判決表示滿意，認為這是一個“雙贏”的結果，對類似案件有“范本”作用。他聲音有些哽咽地說，案件審理近一年的時間裏自己失去了勞動的權利，飛行員的價值應當體現在工作中而不是漫長的訴訟過程當中。自己仍將繼續從事熱愛的飛行事業。
