最高人民檢察院始終堅持將貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強自身反腐倡廉建設的重要內容，堅持將黨風廉政建設責任制和各項業務工作一起部署、同步推進，有力促進了機關黨風廉政建設和業務工作的深入開展。
高檢院機關成立了由檢察長任組長，政治部、紀檢組、監察局、機關黨委等負責人參加的黨風廉政建設
責任制工作領導小組，定期研究指導機關黨風廉政建設和自身反腐敗工作。機關各內設機構、直屬事業單位的行政“一把手”擔任黨支部（總支、黨委）書記，嚴格實行“一崗雙責”，按照“誰主管誰負責、隸屬誰誰負責、黨政主官負全責”的原則，將黨風廉政建設責任制與檢察業務工作一起籌劃部署，一並檢查落實，逐步形成了黨組統一領導，檢察長負總責，主管檢察長分工負責，部門各負其責，紀檢監察部門組織協調的工作格局和責任分析、考核、追究、制度“四位一體”的工作機制。
同時，高檢院機關還以開展保持共產黨員先進性教育、社會主義法治理念教育等為契機，深入開展黨紀條規的學習，組織正反兩方面典型教育、廉潔從檢教育等活動，深化領導幹部對實行黨風廉政建設責任制重要性、必要性的認識，增強“兩手抓、兩手都要硬”的責任意識。
近年來，高檢院在制定下發和修訂《檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》的基礎上，結合機關內設機構、直屬事業單位不同的工作特點，堅持從治本和預防入手，先後建立和完善黨風廉政建設責任制的相關配套措施１２０多個，基本形成了用制度規范領導行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，黨風廉政建設責任制的落實更加規范——
圍繞檢察權的規范行使建章立制。堅持將黨風廉政建設責任制與檢察業務工作緊密結合，針對檢察權行使過程中易發、多發和可能發生問題的環節，制定了檢察人員廉潔從檢十項紀律、《對違法辦案、瀆職失職若幹行為的紀律處分辦法》和《檢察機關領導幹部違反“六個嚴禁”處理辦法》等規定，進一步完善了督促檢查、廉政考核等制度。
圍繞人、財、物的規范管理設條立規。堅持突出人、財、物管理重點，修訂了機關《幹部選拔任用工作辦法》、《工作人員調配工作辦法》等加強幹部人事工作的條規，建立了《檢察業務費開支范圍和管理辦法》、《財務內部控制制度》等規范財經管理的規定。
圍繞重點崗位、重點人員暴露出的問題堵漏補缺。針對前幾年反貪自偵部門在辦理自偵案件中違紀問題時有發生的情況，反貪總局認真分析原因、研究對策，制定了在辦案組設立臨時黨支部制度、辦案廉潔制度等，把黨風廉政建設責任制落實到辦案第一線……
落實黨風廉政建設責任制，監督到位是保證。高檢院始終結合機關實際，堅持突出重點環節、重點部位、重點工作和重點人員，切實加大對黨風廉政建設責任制落實的監督檢查力度。
結合檢察係統一年一次的執法大檢查活動，會同有關部門根據《檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》，查看各單位責任制落實情況；在開展重要教育活動、年終工作總結等重點時節，將黨風廉政建設責任制的落實情況作為黨內組織生活會、述職述廉、群眾評議和組織考核的重要內容，跟進督查；突出反貪、瀆檢等自偵案件的一線辦案點，控告、申訴和接待來訪等與人民群眾接觸多的部位，以及管人、管錢、管物的單位，隨機檢查責任制落實情況；定期採取個人申報、在一定范圍內公示、加強組織核查等措施，對處級以上領導幹部廉潔自律情況進行專項督查……
此外，高檢院還制定了《檢察機關黨風廉政建設責任制追究暫行規定》，進一步明確責任追究的重點。堅持將黨員幹部實現“零違紀”作為落實黨風廉政建設責任制的總體目標，堅持實行“一案雙查”制，即在調查違法違紀案件時，既要查清當事人的違法違紀事實，又要查清相關領導幹部的領導責任。通過嚴肅責任追究，發揮了懲戒警示作用，也激發了機關各級領導幹部抓黨風廉政建設的責任感，確保了責任制的貫徹落實。（王少偉）
