《人民日報》今日載文說，日前，中央紀委和中組部通報了7起違反組織人事紀律的典型案件。其中一起屬升官無望、造謠中傷他人，另一起屬離任前違反程序突擊提拔幹部。此外其他幾起均與賣官買官有關。少數幹部賣官買官是個老話題，但這幾起案件與以往有所不同，認真分析可以發現，它們都比較集中地反映了在幹部人事制度改革過程中，賣官買官出現的新動向。
一類是鑽制度的空子，假幹部人事制度改革之名、行賣官買官之實。被百姓譏稱為“賣官書記”的陜西商州原區委書記張改萍，先後賣出了27頂“烏紗帽”。值得注意的是，她賣官的時間從2000年直到2005年，正是大力推行幹部人事制度改革的時期。張改萍本來就是陜西省幹部制度改革的受益者，在幹部異地交流中到商州任職，當時博得了“第一個女市長”等幾個“第一”的名聲。在任期間，她假借探索幹部人事制度改革之名，行賣官之實。在賣官過程中，張改萍並不總是“一言堂”，她很善于“運用”選人用人制度改革的“手段”。區紀委副書記陳某想當教育局長，借了30多萬元送給張改萍。張改萍經過盤算，認為陳某在區上人頭熟，肯定會有人支持，于是就定下搞“民主推薦”。在民主推薦會及區常委會上，她又帶頭投了陳某一票，最後讓陳某如願以償。
另一類是利用改革和相關制度的監督漏洞，向有投票權的人打招呼、拉票甚至出錢賄選。如廣西合浦縣一名鎮武裝部部長為當選鎮黨委委員，向26名黨代表拉票並給其中7人送去各300元；廣東吳川市一名副鎮長為在兩鎮合並後當上新鎮的副鎮長，宴請鎮人大代表並送現金，雖未被列為候選人，結果也當選了。這些人實際上也是買官者，只不過其買官的對象，已從以往的極少數人甚至某個人，轉向了人數相對較多的民意代表，屬于一種新的買官手段。
少數幹部的不法行為揭示出的賣官買官新動向，說明幹部人事制度改革不可能一蹴而就，需要不斷深化；說明選人用人制度還並不十分完善，相關的監督也有待加強。在深化改革過程中，尤其是要警惕少數領導幹部特別是“一把手”假改革、真賣官，把賣官買官“交易”程序化、合法化。要嚴格制度、細化程序，減少漏洞、加強監督，大力壓縮個別人的“運作”空間，真正把選人用人的制度和規定落到實處。
在改革過程中出現的拉票、賄選等買官新動向，同樣不可忽視，危害也不可低估，要及時採取相應措施加以解決。對相關制度特別是選舉制度，不應僅僅是原則性的規定，須知由誰選舉、如何選舉，怎麼投票、怎樣計票等等，往往是“細節決定成敗”。
只有在真正推進幹部人事制度改革的同時，完善具體選舉制度，才能形成一個既充分發揚民主，又能保證幹部有機會公平競爭的選人用人機制。最後使廣大幹部既不必行賄買官，也不須花錢買票，只要憑著為群眾服務的實績，就能光明正大地得到提拔和任用，在更大的舞臺上繼續為群眾服務，實現自己的理想追求與人生價值。(士
心 ）
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·中紀委中組部通報七起買官賣官賄選案件
新華網北京７月１９日電（記者孫承斌、楊維漢）中央紀委和中央組織部１９日聯合召開新聞發布會，通報了一批違反組織人事紀律的典型案件。
經查：陜西省商洛市委原常委、商州區委書記張改萍在擔任商洛地委委員、商州市委書記，商洛市委常委、商州區委書記期間，從２０００年１１月至２００５年９月，利用職務便利，為他人在晉升職務、調動工作方面謀取利益，先後收受商州區教育局原局長陳某、柞水縣原副縣長陳某等２８人賄賂共計１０６．９萬元。此外，張改萍還收受大量禮金，插手工程建設項目為親友謀利。張改萍現已被開除黨籍、開除公職，並移送司法機關依法處理。
廣西壯族自治區合浦縣石灣鎮原黨委委員兼武裝部部長王富遠在２００６年４月換屆選舉期間，為當選鎮黨委委員，使用新號碼手機卡，給２６名黨代表多次打電話，並給其中的７名黨代表分別送現金１００元至３００元，共計１２００元。王富遠還指使有關村黨支部書記與其他代表打招呼，要求他們為自己拉選票，許諾當選後以錢物回報。王富遠現已被開除黨籍、撤銷石灣鎮武裝部部長職務。>>點擊詳細
·中紀委中組部通報的違反組織紀律七案件詳細情況
·一個貧困地區的官場交易：張改萍受賄賣官調查
