領導幹部要重落實、敢落實、善落實。發展是工作落實的結果。落實才能發展，落實才是盡職，落實才算本領。正是各級幹部攻堅克難、狠抓落實，我省才有了重點突破加快發展的局面。面對新形勢、新任務，必須發揮求真務實、攻堅克難的作風，在抓落實上狠下功夫。

    重落實就是要把主要精力用在落實上，深入基層、深入群眾、深入困難和問題，在克服困難、解決問題中推動工作落實，而不能滿足于開會、發文、批字，更不能習慣于坐而論道，誇誇其談；敢落實就是要增強事業心和責任心，敢于負責，敢于較真，敢于碰硬，不怕觸及矛盾和問題，不怕費力氣、惹麻煩；善落實就是要提高抓落實的本領，形成推動落實的工作機制。做到每一項工作的推進，都有目標、有辦法、有政策、有資金、有隊伍、有檢查、有監督。

    抓落實，就要把心思放在百姓身上，功夫下到百姓身上，政績體現在百姓身上。讓老百姓共享發展振興成果，過上更加富裕美好的生活不是一句口號。實現這個目標，需要我們的領導幹部切實把解決民生問題放在各項工作的首位，盡最大努力實現好、維護好、發展好人民群眾的切身利益。精力不要放在自己和領導身上，作決策、定政策、辦事情，要始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，把群眾利益作為第一原則，加大解決民生問題的力度，特別是解決好就業、醫療、上學、住房等突出問題，解決好困難群體生產、生活問題，切實維護群眾合法權益，保持社會和諧穩定。

    ──中共吉林省委書記王珉日前在省委常委民主生活會上說

    （記者 劉亮明）