新華博客 康平
中紀委關于嚴格制止利用職務上的便利謀取不當利益的八項規定所設定的期限已經過去數日了，但在“官場”上少有動作。一方面，除了極少數地方及個人有“象徵性”的“動作”之外，我們鮮有看到有實質上的“大的突破”，引起各方關注。
為什麼出現令“中紀委八項規定”尷尬的現象呢？除了曲解和弱化“中紀委的八項規定”外，實質上是我們的一部分有問題的黨員幹部及相關的有些部門“十分吃準”了很長一段時期以來我們處理此類問題“避重就輕、相對慷慨”能力的加強，更是輕車熟路的、巧妙地運用了“一慢二停三通過”的紅綠燈規則，以此應對中紀委所明示的“不允許”。現在出現令社會及黨所不願看到的局面，如處理不當，不嚴肅黨紀國法，將進一步損害黨的威信與聲望，將進一步使我們的一些問題黨員和幹部更加肆無忌憚地對抗中央的決定，將進一步使已經嚴重的蔓延在全社會的不良風氣更加惡化。這已不是簡單的“誤讀”的問題，是嚴重的“政治失信”問題。
所謂的“一慢”就是我們的問題官員及部門在決定或規定出來之後，採取“拖延戰術”，以此蒙混過關。“望聞切脈、見風使舵”這是中國官場常用的手段之一。在此“關鍵時刻”，這些問題官員及他們的保護傘們可以利用他們所謂的“同志關係”，利用由此而形成的利益鏈，構築“堅強”的銅墻鐵壁。“二停”是這些問題官員深熟“脈數”，絕不會在此當頭充當“槍中鳥”。它們一方面延緩“貪婪”的步伐，收起那“罪惡”的勾當，另一方面裝點門面，充當起“反腐先鋒”的角色。試看我們那些“倒霉蛋”們，哪個不是在“關鍵時刻”挺身而出、義正言辭，大力棒喝“腐敗行為”呢？但最後“英勇就義”的不是在臺下的聽眾們，倒是他們自己，這確耐人尋味。所以，當他們“洗白了錢”，收起行囊，等待機會，伺機再出手的時候，就有了“三通過”。“好人是他們的，好事也是他們的”這是老百姓對那些問題黨員和幹部最中肯的評價。長期以來由于主觀上趨于社會穩定，趨于黨員幹部隊伍的穩定，同時也是趨于我們絕大部分的黨員幹部是好的考量，不願觸及一部分黨員幹部現實存在的各種各類違反黨紀國法問題，在一定程度上講，“好好先生”成為彌漫在我們社會各個層面管理者們的一種不良氛圍，客觀上講，起到了“保護傘”的作用。長久以往，使一些有輕微違紀行為和一般違紀的黨員幹部存有僥幸心理，逐步地走向犯罪的深淵。鄭筱萸的“為官之路”就說明了這點。我們除了在“制度制約、民主監督、信仰的追求”等方面亟需加強外，是否在嚴肅黨紀國法、嚴格黨員幹部諸方面是否存在著軟弱無力的現象，是否客觀上存在著不敢碰硬，甚至是“護短縱容”的問題。這些很值得我們檢討。
“八項規定”大限後出現的現象，表面看令人沮喪，感到失望。但這實際上是好事，這讓我們一些人充分的從盲目樂觀、躁動的情緒中清醒過來，讓那些有著“慈悲為懷”情結的人們解脫出來，那種企望“犯罪者”迷途知返、自我閹割的想法是幼稚可笑的，也是行不通的。只有嚴肅黨紀國法、決不姑息，才能凈化我們的黨風、才能純潔我們的隊伍，才能讓我們的大多數老百姓感到希望、感到信任、感到偉大。才能真正維護黨的威信。該是“收網捉魚”的時候了。
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