近日，一個專門針對領導幹部的“減壓培訓班”在成都市成華區開課，該區３６名副局級以上幹部參加了培訓（１０月９日《華西都市報》）。
為什麼要開辦“減壓培訓班”？據當地相關部門的調查顯示，官員因壓力過大，心理與生理上都發生了一係列帶傾向性的變化：注意力不集中、頭腦不清晰、難以入睡、自尊心降低，等等。
幾十年來，從焦裕祿到孔繁森，還有那些目前在位的真正的人民公仆，他們所承受的工作壓力不可謂不大吧？怎麼就沒染上“注意力不集中、頭腦不清晰、自尊心降低”等“官場病”呢？我以為，組織官員進行“減壓培訓”，除了白白耗費納稅人的血汗錢外，倒有可能通過“減壓”，促使其中的昏官、庸官臉皮越變越厚，而潛伏的貪官則膽子越來越大。相反，只有讓各級官員時刻都感到“當官難”、壓力大，才有激活其官德與思維，以及勤政廉政的可能。因此，對為官之人，非但不宜為其“減壓”，反而應該考慮通過制度設計，怎樣進一步“加壓”。
末了，還想順便問一句：其他社會階層的人，尤其是下崗工人、農民兄弟，面臨的生存壓力那麼大，好多人起早貪黑，終年勞碌，甚至連養家糊口都成問題，那該由誰出面為他們作“減壓培訓”呢？(徐林林)
