10月27日，習近平（左）和俞正聲在上海市黨政負責幹部大會上。 （東方網圖 郭天中 攝）
中央決定，俞正聲同志兼任上海市委書記。在上海市全市黨政領導幹部大會上，俞正聲同志動情地說，“中央派我到上海來工作，是一個十分光榮的任務。在上海這麼重要的崗位上，承擔這麼重要的任務，是給我一個做事的機遇，我一定會珍惜這個機遇。”
好一個做事的機遇。這句看起來十分樸實的話，卻蘊含著十分深刻的內涵。
不錯，對于一名黨的領導幹部來說，“鐵打的營盤流水的兵”，組織決定其到哪個地區、哪個部門、哪個崗位工作，都是十分正常的事。關鍵要看這名幹部對新崗位的認識，對新崗位的態度，以及到新崗位以後的作為。
現在，一些領導幹部對組織安排自己到什麼地區、什麼部門、什麼崗位工作十分關心、十分重視，也十分在乎。他們更多的考慮是，自己應當到什麼地區、什麼部門、什麼崗位去，而很少考慮自己適合幹什麼工作，幹什麼樣的工作最能夠體現自己的價值。
也正因為如此，一些幹部在組織安排自己的工作時，往往會按照個人的喜好，先立個框框，什麼地區、什麼部門、什麼崗位。如果組織的安排在自己的框框內，就樂滋滋的，如果不在自己的框框內，就覺得組織不信任自己，“虧待”自己，就會產生思想情緒，並把這些情緒帶到工作中去。
相反，俞正聲同志卻把中央的信任，上海人民的期待，化作一句“是給我一個做事的機遇”，表達了一位黨的領導幹部想做事、做成事的堅強信心和決心。
確實，作為一名領導幹部，組織把其派到某個地區、某個部門、某個崗位，不是讓其去享受的，而是讓其去工作，去帶領老百姓創業致富、發展經濟、構建和諧的，去化解矛盾、解決問題、克服困難的。千言萬語，說到底，就是讓你去做事的，去做黨信任的事，老百姓歡迎的事，國家和民族需要的事。
組織對某個同志的安排，對個人是一次機遇，對老百姓、對黨和國家也是一次機遇。如果一名黨的領導幹部，能夠緊緊抓住這樣的機遇，為黨和國家、為人民實實在在、扎扎實實地做一些事，那麼，無論是對黨和國家、對人民，還是對個人都是一件好事、一件令人欣喜的事。
像俞正聲同志這樣的表態，一句就足夠。我們為之鼓掌！（艾琳）
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