過去，人們把衣食無著的窮人過年比作過關，故稱春節為“年關”。香港大公報今日的一篇評論文章指出，如今，對于有些幹部，特別是領導幹部來說，春節同樣是個關，不過不是“年關”而是“廉關”。
又過年了，農歷丁亥豬年正在向我們招手！雖然清正廉潔過春節的呼聲一年比一年強烈，但年關送禮依然是一股擋不住的潮水，大大小小的貪官此時自有一番表現。
當權的貪官盼過年。特別喜歡過年的非貪官莫屬。中國民用航空江蘇管理局原局長崔學宏就說過這樣一句話：“我最盼望的是多過幾次年，我有個春節情結。過年除了收紅包之外，還收了許多名煙名酒，抽不完、喝不完，就拿到民航開辦的餐廳、飯店去賣，僅此一項，一個春節下來，就能收入10萬元。”
貪官過年 各具心態
《南方周末》曾刊登《一個書記的賬單》，披露江蘇省江陰市山觀鎮原鎮委書記陸榮福從1990年至1998年春節的收銀進項。其中，從1992年11月25日陸到鎮就職，當晚收受1000元起，到1998年2月2日最後收受兩筆2000元止，他總共收受他人錢物483筆，連同利息計128.6萬元。這個小本子是陸榮福的記帳本，他每收一筆皆登記在冊，還真夠勤快的。1995年春節收受錢物11.63萬元，陸在年終盤點收益時欣喜地作了一個總結：“95年過年喜！”他的期望是：此後年年過年喜，貪官美夢年年做下去。
失勢的貪官怨過年。跟在位權傾一方時，過年門庭若市、車水馬龍的火爆景象相比，失勢的貪官心理極端不平衡，怨恨世態炎涼，人心難測。他們感慨有權則熱，無權則冷；有權則富在深山有遠親，無權則貧居鬧市無人識。一些勢利小人見有權者低頭哈腰，巴結逢迎，竭盡吹捧之能事，無事串門套熱乎；望無權者擦肩而過，視同陌路，間或寒暄致意，也是敷衍應付，心口不一。
他們把自己比作一女子，有權好比是妙齡女郎，豐姿綽約，光彩照人，旋轉于盛大舞會上眾星捧月；無權好比是半老徐娘，人老珠黃，形容憔悴，冷落于燈火闌珊處無人問津。難怪一些失勢的貪官喟嘆：寧叫一世無錢，不叫一時無權，當官沒權來作主，不如回家賣紅薯！
觸景生情 焉有不悔
坐牢的貪官怕過年。春節前夕，有關媒體的記者採訪了高墻內幾名貪污受賄的原國企“老總”，這些曾經權位顯赫的巨頭們，一個個焦慮難耐，懊悔不已。還有許許多多上有老，下有小的貪官，當他們在獄中聽到過年的鞭炮，歡慶的鑼鼓，他們會是怎樣一種心情呢？人生最大的痛苦莫過于失去自由，心靈深處最難忍受的悲傷莫過于思親之情！
大牢裏的貪官之所以最怕過年，恐怕還有一個最大的原因是，一到春節，就會想到當官時過年是最大的賞心樂事，親友團聚，其樂融融，千人拜年，萬人送禮，一擲千金，極盡奢靡，享盡人間榮華富貴。今昔對比，從天堂一下跌入地獄，觸景生情，焉有不悔、不怕之理！
過去，人們把衣食無著的窮人過年比作過關，故稱春節為“年關”。今天，對于有些幹部，特別是領導幹部來說，春節同樣是個關，不過不是“年關”而是“廉關”。對黨政官員們來說，年關確實是廉關，時下有“廉不廉，看過年”之說，有人甚至發出“居官當知年關險”的警世嘆言。每到年根歲底，手握權柄、顯赫一方的領導幹部家中送禮者川流不息，接踵而至，小到土特產，大到“壓歲錢”，令人眼花繚亂。有個局長過年，家中的年禮堆滿儲藏室，魚肉等副食品吃不完，分送給鄉下親戚。有的送禮者摸錯門，竟把年禮塞進領導的鄰居家。
巧妙隱蔽 喪失警惕
年甚一年的年關送禮潮水，攪得許多領導幹部左右為難，有的甚至不敢在家過年。一些領導幹部平時確實能守身如玉，把握自己，可一到年關，就擋不住年關送禮行動的“狂轟濫炸”。他們還會自我安慰，認為一年到頭辛辛苦苦，部下送點禮答謝，是人之常情，拒之門外有悖人情，于是在盛情難卻心情的支配下“笑納”了。據有關數據顯示，因貪贓枉法而受法律懲處的貪官，在春節期間肆無忌憚的索賄受賄的比例佔所有案例的31%。有不少原本清正廉潔的領導幹部就是在年關被拖下水的。年關成為某些為政不廉官員難邁的一道坎，發人深思。
近幾年來，年關送禮之風很盛行，而且禮越送越大，從而給腐敗分子留下了可乘之機。年關行賄受賄何以奏效，原因有三：其一，新春恭賀，民之風俗，互表友情，誰好意思說不；其二，巧妙隱蔽，平時送禮太扎眼，難免有錢權交易之嫌，年關送禮，純係情感交融，非私非利，難能不允；其三，喪失警惕，來者不拒，大過年的，焉能與人不痛快，于是防腐的弦松了，警惕的門也就洞開了。禮儀之舉豈能不坦然笑納。無論講天時，還是論人和，“年關”送禮，總是送禮者處處主動。結果，不外乎送禮者各取所需，而受賄者卻災難臨頭。
千裏長堤 潰于蟻穴
心理學家曾經做過這樣的測試：人的欲望極易在逢年過節之時膨脹，被人輕易打開缺口。沈陽大貪官慕綏新，逢年過節“從最初接收禮物覺得理虧心虛，到一次收受10萬美金覺得心安理得”；成克傑逢年過節“從最初在家收些煙酒，發展到帶著小孫子走遍廣西全境向各級官員索要壓歲紅包”；胡長清逢年過節“從最初躲在賓館裏偷偷吃喝嫖賭，到後來墮落為不給錢不辦事，給了錢胡辦事”。這些，都不難看出貪官落馬的軌跡。蒼蠅不叮無縫的蛋，物必自腐而後蟲生。由最初欲望缺口，到最後欲壑難填，中間或長或短，或許要經歷一段時間。但是，只要缺口已被打開，哪怕當初僅小如“蟻穴”，如果不及時察覺和修補，最後就難免導致“千裏長堤，潰于蟻穴”。
進入年底，那些在經濟管理、行政執法等部門的負責人可得多留個心眼兒。一些想打通關節的人就喜歡利用逢年過節的機會請客送禮，為今後的大筆行賄“打鋪墊”。北京豐臺區檢察院反貪局一名有7年反貪偵查經驗的檢察官告訴記者，根據他的辦案經驗，有近兩成受賄的貪官都是在逢年過節的時候跟行賄人第一次搭上關係。年關時節的請客送禮一般數額不太大，夠不上犯罪標準，但腐蝕官員的危險性很大。領導幹部要過好“廉關”，關鍵要做到自重、自省、自警、自律，時時刻刻警鐘長鳴，要有“一夫當關，萬夫莫開”的勇氣，在年關過好“廉”關。(蔡恩澤)
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汪洋給幹部布置"假期作業"：多讀書少吃喝玩樂
“希望大家在春節期間多讀書學習，少吃喝玩樂。”昨日（12日），重慶市委書記汪洋主持召開開展領導幹部讀書活動座談會，倡導各級領導幹部春節期間帶頭讀書。
汪洋指出，重慶市民圖書閱讀率持續走低，讀書人群的讀書時間也不斷減少，讀書學習的氛圍與全國其他城市相比令人汗顏。讓讀書成為全社會的風尚，使重慶這座城市尤其是在領導幹部中，少一些浮躁喧囂、多一些筆墨書香，少一些吃喝玩樂、多一些知識文化，讓新興直轄市充滿思想的活力，充滿知識的動力，充滿文化的魅力。
深圳市委書記李鴻忠："幹部升降要與作風挂鉤"
李鴻忠強調，要緊密結合深圳實際，把加強領導幹部作風建設的各項要求落到實處，努力做到“五個落實”：一要落實到自身修養中；二要落實到推進工作中；三要落實到制度建設中，要結合實施“責任風暴”、“治庸計劃”，嚴格責任追究；四要落實到選人用人中。要把幹部作風與幹部的考核評價、職務升降挂起鉤來，堅持以好的作風選人用人，選拔使用作風好的人。五要落實到紀律監督中。
