3月31日下午，吉林省政府召開省國企改革領導小組第六次（擴大）會議。省長韓長賦出席會議並講話。他強調，國企改革關係全省發展大局。要進一步解放思想，推進體制機制創新，鞏固和發展國企改革成果，增強國有經濟活力實力，實現又好又快發展。

    韓長賦指出，從2005年開始，我省抓住東北老工業基地振興的機遇，集中實施以產權制度改革為核心的國企改革攻堅，取得了重大突破，收到明顯成效。一大批企業重新煥發了生機和活力，國有資產比重和布局更趨合理，企業發展活力和國有資本控制力明顯增強，有力促進了投資拉動、招商引資和工業提速增效，為全省經濟加快發展作出了重要貢獻。

    韓長賦強調，繼續深化國企改革，一要推動改制企業進一步發展壯大。要按照現代企業制度要求，加快健全法人治理結構。要加大研發投入，增強企業核心競爭力，提高創新能力。要加大融資扶持，幫助高成長性企業利用資本市場直接融資，積極培育後續上市企業。要幫助改制企業解決歷史遺留的不良債務、離退休人員社會管理、辦社會職能移交、養老和醫療保險等問題。

    二要加快推進改制遺留難點企業的改革重組。 要明確目標，確保年底前完成納入推進范圍的企業改制重組任務。按企業組成工作推進組，具體指導推動改革工作。有關部門和單位要全力支持這些企業改革，在解決職工安置、債務處置、資產變現、社會保障等方面加大政策扶持。

    三要扎實推進廠辦大集體改革試點。 按照國家要求，有關市（州）要做好基礎工作，制定改革試點方案，嚴格政策界限，依法規范操作。加大政策扶持，多渠道籌措改革成本。從企業實際出發，多形式推進改革。要認真落實關于解決職工勞動關係轉換和養老保險問題的政策措施。

    四要進一步深化商貿流通和國有農場等企業改革。 重點加快國有糧食購銷企業產權制度改革，在年底前基本完成改制任務。五要切實加強對企業改革工作的組織領導。對企業改革的各項工作要作出具體安排部署。加強指揮調度，搞好調查研究，制定具體政策，指導推動工作。改制企業隸屬的市（州）和省直部門是責任主體，要切實負起責任，積極協調組織和推動。要妥善處理好改革過程中各種利益關係，保障職工合法權益，保持社會穩定。

    會議聽取了關于全省國企改革工作有關情況的匯報，討論並原則通過了《關于全省改制遺留難點企業改革推進工作方案》、《2008年廠辦大集體改革試點工作要點》和《改制企業建立和完善法人治理結構的指導意見》。

    副省長王祖繼主持會議，省政府秘書長王雲岫出席會議，省國企改革領導小組部分成員單位、中省直和各市（州）有關部門、有關金融機構負責同志參加會議。（記者欒哲　徐陽）

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